本网讯 8月1日下午，机电公司举行首批星级员工授牌仪式，为在“5+5”岗位管理文化品牌建设中考核评比出的8名同志授予5星级员工荣誉称号，同时对15名同志授予四星级员工。
机电公司“5+5”岗位管理文化是在精细化建设取得较好效果后，实施的更高、更细的针对岗位和职工素质提升方面的文化建设，是围绕岗位生产经营中心，以安全文明为基础，以优质的服务和质量作保证，以标准作业为前提，以增值增效为目的，不断提升岗位的安全意识、岗位技能、凝聚能力和创新创效能力，最终实现公司内部和谐、稳定，岗位员工快乐、幸福。
该公司通过五精管理和五星级员工考核相结合，以三工转换机制、质量标准化管理、岗位精细化管理考核为准绳，制定了详细的考核标准和奖励机制，严格考核，阳光评比，统一制作考核评比栏，考核结果公示。通过“5+5”岗位管理文化品牌的建设，在该公司营造一种岗位成才、比学赶超的良好氛围。实现人才、岗位、企业的同步发展，提高公司整体的战斗力和凝聚力。（王星星）
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