本网讯 为进一步优化机关工作作风、提升服务水平，煤矸石发电公司以打造“责任型、服务型、效率型、学习型、廉洁型”机关为目标，着力解决干部职工在学习、思想、作风等方面存在的不足入手，进一步完善责任追究机制，有效推动了机关作风和干部职工精神面貌的新转变。
一是以“走干讲 读写想”为路径，强化干部职工学习意识，不断创新学习方式，加强理论学习和实际工作相结合，不断提高自身素质修养和能力。二是以“四德教育”为载体，在干部职工中开展“三好”行动，要求干部职工随时用“三好”的标准严格要求自己，即争当好人、做好事、带好头，立足本职，扎实工作，切实做好为生产一线服务工作，以科学、严谨的工作作风，以新的思想观念、新的工作思路、新的工作方法帮助基层解决问题。三是以树立良好形象为目标，强力整肃机关作风。该公司要求每位职工以为结合自身工作实际，认真查摆存在的不足。制定 “职工文明公约”、“机关人员考勤办法”等相关考核制度来规范机关工作人员的各项行为，发挥爱岗敬业的模范带头作用，推进和谐企业建设。
通过对机关作风问题的查摆和整改，该公司干部职工纪律观念明显增强，工作态度更加积极、认真，勤俭的办公氛围更加浓厚，文明意识得到显著提高。（高婷婷）
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