为加强通讯报道宣传队伍力量，增强通讯员新闻意识和写作能力，加大公司宣传力度，更好营造宣传氛围，今年以来，生产服务公司多措并举强化宣传报道工作，极大地调动通讯员写作积极性和主动性，对内对外宣传工作成效显著。
强化队伍建设提素质。公司要求各基层至少指定1名通讯员负责本部门的宣传报道工作，不定期组织开展通讯员培训，以领导点评和学习交流会的形式加强通讯员业务理论素质，并通过“老通讯员”传、帮、带，结合工作实际多看多写的方式，营造积极参与、认真撰稿、及时投稿的氛围，培养锻炼通讯员写作能力，不断提高写作水平，提升宣传报道队伍素质。
强化稿件质量推新人。公司要求通讯员按照新闻“三贴近”原则，勤深入基层采集新闻素材，及时报道基层开展的各项工作和活动，在保证老通讯员上稿数量和质量的同时，注重新通讯员来稿的编发工作，及时将他们的来稿整理、修改并编发，对不能刊发的稿件尽可能通过《后勤之窗》、宣传报栏等其他渠道采用，最大限度激发了新通讯员的写作热情，不断为通讯员队伍注入新鲜血液，增添通讯员队伍活力。
强化考评机制重奖励。公司及时制定年度宣传工作任务，明确宣传工作目标，进一步细化和落实责任人，建立健全宣传报道考核措施和奖励办法，分解宣传报道任务到各基层单位，统计刊稿量、兑现激励奖、召开季度通报会和年度表彰会，有效激发基层通讯员积极参与的热情，在公司范围内，形成了人人争当宣传“能手”的良好局面。
生产服务公司一系列措施，规范、加强和改进了宣传报道工作，充分展现了公司发展成果及广大干部职工的优良作风，实现了公司全年宣传工作目标。（张亚梅）
陕公网安备61063202000102号
陕ICP备案05006082号