经历后方懂得
——参加发电公司技术管理岗位竞聘有感
今年2月中旬，我参加了煤矸石发电公司技术管理岗位值长一职的公开竞聘活动，回想竞聘活动的前前后后，我感慨万千。
当我看到公司进行技术管理岗位竞聘通知的那一刻，我在“参加”与“不参加”两者之间犹豫斗争了一次又一次，心里一直在想“我行吗?我有优势吗？”问了自己一遍又一遍，最后还是鼓起勇气参加竞聘。因为我要努力把握好这次机会，用好这一平台，展现自己。我怀着锻炼自己的一颗平常心，从公平公正的笔试环节，到注重实绩和工作思路的择优聘用竞聘演说环节，我结识了一批有理想、有能力、有才气的同龄和前辈，虽然结果是以“名落孙山”而收尾，但我并没有因此失落和消沉，这次失利，反而给了我从新认识自己，审视自己的机会，能够帮助我以后更好，更快的提高自己。
在这次竞聘活动中，我感慨良多：一是有感于这是一次我们年轻人难得的自我展示的机会，也是一次表露思想、增强交流、智慧碰撞的锻炼机会，使我收获了一次人生经历，增强了积极上进的进取意识，为以后的职业规划奠定了良好的基础。二是有感于“机会是给有准备的人准备的”，触发了我在以后的工作中多思考，多总结，多研究，多提高自己，给自己定好位，确定好目标，从而更好的完善自己。三是有感于公司打破传统的用人理念，拓宽选人用人渠道，给广大职工提供了一个展示自己才华的舞台，增强了广大员工比、学、赶、超的竞争意识；有效的激发了员工，尤其是青年员工爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、开创佳绩的工作热情；建立起了员工和公司之间沟通交流的桥梁，使广大员工领悟到公司领导选拔人才的良苦用心，也让员工看到我们矸电的希望，也看到了自己的希望。
这次的竞聘活动对我影响是重大的，我会牢记我收获的人生经历和人生财富；“千里之行，始于足下”我会通过不断的学习来提升自己，提升思想境界，创新观念，增强能力，来适应工作岗位的需求。（高 怡）
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