本网讯  “干了半辈子球友会（中国），我从来没有进过三违学习班，今天竟然当了一次陪练，回去我得好好教育教育我们的职工。出现一个三违进一次学习班，以后我可怎么见人啊。”1月29日，二号球友会（中国）三违学习班，一个辅助区队的队长站在门口，一脸无奈。

新年伊始，二号球友会（中国）安全管理再出新规：实施“三违”帮教连带制度。职工违章，队长帮陪学习，队长违章，分管领导帮陪学习。发现违章职工，除在调度会上进行通报，按照“过七关”程序对违章职工进行处理外，区队队长也要和违章职工一起进三违学习班进行学习。让队长认识到，职工违章不仅仅是职工个人的事，区队也负有责任。

近年来，二号球友会（中国）在对“三违”行为的管理上，坚持保持“反三违”高压态势，对三违行为采取“零容忍”的态度，不断加大“反三违”力度。该矿制定下发了《习惯性违章辨识及处罚规定》，对212种习惯性违章行为进行了界定。设立曝光台，对违章职工进行曝光；加大三违行为处罚力度，一旦违章，取消当月的一切奖金，取消风险抵押返还。让违章职工不仅丢面子，还要丢票子；加大对“三违”人员培训和帮教，使“三违”人员真正从“要我安全”转变成“我要安全”。通过一系列工作的开展，该矿近年来的“三违”现象明显下降，矿井安全形势平稳发展。（官 贺）