生活服务公司为持续推进2015年党风廉政建设工作，营造风清气正的工作氛围,以领导干部廉洁自律行为规范为抓手，以加强岗位廉洁防控体系为着眼点，不断提升全体党员干部遵纪守法，勤政廉政的意识，唱响党风廉政建设工作三部曲，打造一支廉洁务实的干部队伍。

唱响廉洁纪律曲。公司纪委组织全体干部职工学习5月26日矿业公司召开的2015年党风廉政建设暨纪检监察工作会上董事长范京道做的“积极适应新常态 奋力开创新局面 为公司科学发展提供强有力的保障”讲话及党委副书记、纪委书记梅方义做的“突出主体责任强化监督执纪 为公司的科学发展提供强有力保障”工作报告。以本次会议精神为遵循，为方向，明确2015年生活公司党风廉政建设工作任务及目标。将董事长讲到的“领导干部要自觉当好合格的关键少数”中正确对待权利、不断提高能力、努力提升魅力三大方面精神进行层层传达，不断加强党的纪律建设，强化党员干部纪律意识，形成人人守纪律、守规矩的良好氛围。

唱响廉洁教育曲，勤打廉政疫苗。坚持以人为本，实行全方位的廉政教育，狠抓干部职工的思想政治教育、作风教育、职业道德教育，让干部职工从思想根基上就有不敢腐、不想腐、不能腐的自觉性。坚持领导率先垂范，当好党风廉政建设的示范者和引导者，争做遵纪守法、廉洁自律的表率，始终按照“三严三实”的要求，坚持从自身做起，以身作则，通过以上率下、以上促下、以上带下，为公司干部职工树立榜样。将廉政教育培训纳入领导干部定期培训计划，开展理想信念教育、党的优良传统作风教育、反腐倡廉法规制度教育。同时，坚持领导干部任前考廉，增强领导干部的法纪意识。健全干部约谈制度，定期根据各部门岗位进行有针对性的约谈提醒。用身边典型人教育身边人，利用后勤之窗宣传“最美员工”“五星员工”先进事迹感化教育干部职工，传递正能量，引导党员干部要常思贪欲之祸、常怀律已之心、常除非分之想、常修为政之德、常敲廉洁之钟，以积极的心态，扫除心灵上的尘埃。

唱响廉洁防控曲。加强岗位廉洁防控工作，对公司涉及到的岗位廉洁风险点进行排查，编制岗位廉洁防控案例，对存在的风险、防范措施及处理方法进行详细说明。向党员干部家属发出倡议，号召干部家属常敲警，钟常吹耳边风，做廉洁家庭的“守门员”。适时召开领导干部家属助廉教育座谈会，与领导干部家属签订《家庭助廉承诺书》。最终形成公司干部职工廉洁办事、干净办事的良好廉政氛围，共同打造一个廉洁、健康、公平、的工作环境，促进后勤服务工作的和谐、健康发展。（周丛艳）