6月以来，黄陵矿业双龙煤业纪委把充分发挥廉洁教育的基础性作用，作为落实“两个责任”的重要抓手之一，打出廉洁教育“组合拳”，不断增强党员干部廉洁教育的感染力、吸引力、渗透力，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

廉洁教育多样化——打出“太极拳”

双龙煤业注重从“看、读、赠、学、写、考”六个方面强化廉政教育，为集中教育高起点开局、高标准开展、高质量推进提供了保障，进一步增强了学习教育的针对性和实效性。看，通过组织新任干部观看廉洁警示教育片、接受廉洁文化在教育等形式，进一步弘扬廉政文化，强化廉洁自律意识；读，组织阅读《腐败警示录》，做到以读促廉；赠，通过向各党支部赠送廉洁书籍，推动廉洁教育在安全生产一线的落地生根；学，学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、党纪条规知识，增强对廉洁建设重要性的认识；写，通过组织党员干部撰写学习心得，及时把在学习中的所感、所悟、所得记录下来，进一步升华认识；考，结合双龙煤业支部书记多是兼职的工作实际，矿纪委组织了支部书记党纪条规知识考试，通过以考促学的方式，促使各党支部书记牢固树立党章意识、纪律意识和规矩意识。

廉洁教育系统化——打出“咏春拳”

双龙煤业重点从党委中心组成员、党政正职、一般干部三个层面加强廉洁教育，通过抓重点促一般，做到整体推进。一是充分利用党委中心组学习期间，专门开辟党风廉政工作学习专题，帮助领导人员深刻理解党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性，系统把握党风廉政建设和反腐败斗争总体思路和当前主要任务；二是深入开展廉洁“日记本”记录推广工作，就是针对各党支部的党员干部每天想一想自己的工作是否存在违纪违规行为，并在自己的廉洁教育日记本上进行记录；三是向基层各党支部分别发放《微腐败警示录》，认真组织党员干部学习案例，撰写心得体会，切实让领导人员“受警醒、明底线、知敬畏”。

廉洁教育制度化——打出“迷踪拳”

加强干部日常作风建设“无缝隙”督查，是该矿纪委2015年筹划的一项重点创新工作。双龙煤业将教育宣传与规范管理督查活动相结合，通过对各党支部“领导人员执行企业重大决策、重要任务和落实安全生产情况”进行专项监督检查，并针对查出的问题进行通报，进一步强化各党支部和各级领导干部履责履职的意识，确保干部职工队伍和谐稳定，营造干事创业的浓厚氛围。（郝忠云）