大量的球友会网页版,球友会（中国）事故调查研究表明，员工不安全行为是导致球友会网页版,球友会（中国）生产事故发生的最主要原因，最大限度的减少或杜绝员工的不安全行为，是减少球友会网页版,球友会（中国）安全事故发生的有效手段。然而，如何杜绝员工的不安全行为发生，就必须充分认识球友会网页版,球友会（中国）工作的特殊性，构建合理的安全行为管理体系，从而对员工进行行为影响，不断创造安全生产的良好氛围。

球友会网页版,球友会（中国）作为一个特殊的行业，在于人员在一定的有限环境中利用设施、设备从事一定的操作，实现生产的目的。所以，做好安全管理的要素就在于做好环境、物（设施和设备）和人的管理。我们简要分析可知，球友会网页版,球友会（中国）生产环境具有一定的性质，包括空间局限性，动态变化性，自然危害性等；物也具有一定的性质，包括环境限制、长期运行、更换不易、影响系统等特性；而人作为管理中最活跃的因素，思想、性格的不同更是造成了人员的形态各异，但是人的思想、行为可以通过教育、培训、管理而改变。在管理三要素中，人是基础，环境是否存在隐患，设备是否安全运行，在很大程度上取决于工作人员的操作、维护和管理行为是否到位、是否规范。所以，环境、物的不安全状态是导致人员受伤害的直接表现，而人的不安全行为是造成环境、物的不安全状态的根本因素。概况来讲，球友会网页版,球友会（中国）人的安全行为治理就是通过规范人的行为，解决环境、物的不安全因素，并通过规范的操作，实现安全管理。

分析清楚球友会网页版,球友会（中国）作业的特殊性，人的安全行为治理步骤也就显而易见，大致可以分为“三步法”，即环境的安全确认，设施、设备的安全确认以及人的规范操作。

环境的安全确认。球友会网页版,球友会（中国）井下作业环境是人工开拓出来的有一定限制性的空间，是一种特殊的作业环境。从大的方面讲，球友会网页版,球友会（中国）依靠先进的技术，规范的管理解决顶板、瓦斯、煤尘、自燃等问题，创造良好的地质环境。从现场作业环境来讲，必须依靠现场人员解决作业环境的问题，因为作业环境的随时变化性，缺乏规律性，要求球友会网页版,球友会（中国）作业人员必须进行环境的安全确认。环境的安全确认根据不同的岗位、不同的作业应该有不同的确认要求。以综采工作面为例，采煤机司机要对工作面顶板、帮部是否有活矸、活煤等进行安全确认；胶带机司机、支架工等要对作业现场前后范围内顶板、帮部支护等进行安全确认；瓦斯检查员要对综采工作面上隅角、回风巷等地点进行瓦斯检测，通过各个岗位、工种的环境确认，实现综采工作面整体环境的安全确认。这可以说是人的安全行为治理的第一步。

物的安全确认，包括井下设施及设备。物的不安全状态主要指设施、设备本身及其所属构建，在运行中丧失了应有的功能，发生故障，未得到有效消除，导致范围扩大、机件损坏等，最终发生事故。所以，物的安全确认是人的安全行为治理的重要环节，也必须根据岗位的不同进行相应的安全确认。以综采工作面为例，采煤机司机要对电缆夹板是否完好，内部管线是否完好，各电机温度是否正常，截齿是否齐全等进行安全确认；胶带机司机要对自动张紧装置的完好情况，张紧钢丝绳有无断丝，声光信号是否灵敏等进行安全确认；瓦斯检查员要对通风设施是否完好，抽放系统是否正常等进行安全确认，通过各个岗位、工种对设施、设备的确认，实现综采工作面整体设施、设备的安全运行。这可以说是人的安全行为治理的第二步。

环境、物的安全确认，要靠人的行为来实现，最有效的途径就是应用安全工程中最基础、最简便的一种危险评价方法，即安全检查表法。针对不同岗位、不同作业制定不同的环境、物的安全确认表，上岗后对照检查确认表逐项确认，达不到的立即进行整改，从而实现作业环境的安全。

人的规范操作。在确保环境安全，设施、设备完好的情况下，人的规范操作至关重要。人是安全生产的主体，矿井能够顺利的出产品、出效益离不开人员的安全操作。首先，人的规范操作要有标准，三大规程，就是人员操作的标准。必须高度重视规程、措施的编制、审批、学习贯彻，这是人的规范操作的基础。其次，要有完善的管理制度，要明确各个层级的管理责任，管理范围，明确各项违章作业的处罚措施，让所有员工有所畏惧。第三，要做好现场操作的监督，球友会网页版,球友会（中国）所有管理人员、监督员以及所有职工都具有监督管理的责任，发现违章作业都有停止作业、监督举报的义务，人人争当监督员，才能有效的促进所有员工的规范操作。这可以说是人的安全行为治理的第三步。

通过人的安全行为治理“三步法”的实施，达到了靠人的规范行为解决环境的不安全状态，并在规范的操作下，利用设备的安全运行进行安全生产的目的，实现人、设备、环境的和谐统一，最终可以达到本质安全管理目标。