他们都是朴实的矿山汉子，常年累月坚持在生产一线；他们都是维修战线的标兵干将，常年累月奋战在检修前沿；他们都是行业中的“达人”，擦亮技术“品牌”。

机电公司三位“达人”，在自己平凡的岗位上出众出彩，用手中的绝技绝活上演着一场场“创新、玩电、除障”“达人秀”，今天，笔者和他们近距离接触，听听他们的故事。

“创新达人”李海清

见到李海清，他正在检修现场给同事讲解着自己新发明的轴套安装工具，高难度的轴套装配作业在他的专用工具配合下操作起来显得异常简单，只一小会功夫，一件轴套就完美的嵌入了铰接孔，围观的同事个个称赞。

“李师，这又是你捣鼓出的啥新玩意，这么多人围观？”

“这东西可不简单，使用方便不说，关键是能保证轴套安装过程中定位准确、受力均匀，省时省力还好用。”围观的职工朱海伟抢先说到。

像这样的场景，在李海清的工作中已经司空见惯。每当他的“新发明”投入使用，总能在公司引起不小的轰动，也正是因此，他本人先后荣获球友会网页版,球友会（中国）首席技师、劳动模范，黄陵矿业“最美员工”，由他本人名字命名的技能大师工作室也在今年挂牌成立。

“咱就是一名普普通通的检修工人，干好活就是咱的本分，其他啥的都不重要”几句朴实而低调的话语是李海清的口头禅。

在李海清技能大师工作室，一沓沓专利证书显得尤为惹眼，这间10平米左右的小房子就是李海清和同事们进行技术创新的前沿阵地。

“这台滚筒剥磨一体机是我们今年设计制造的新设备，现在已经投入使用，效果很明显。”李海清随手拿起桌上的设计资料向我们介绍到“以前滚筒修复，只能靠人工铲除外部胶皮，然后用角磨机打磨修复，劳动强度大，安全系数也低。现在我们自己设计制作了新设备，实现剥磨一体化，工作效率高了，职工工作热情也高了”李海清难掩心中的喜悦。

在该公司机电总厂科技成果展示区，笔者发现，60余项五小成果和科技项目中，李海清作为主创人的项目占了近20项。

“玩电达人”齐延辉

2009年，刚从河南理工大学毕业的齐延辉怀揣梦想来到了黄陵矿业，成为机电公司综合办公室的一名科员，从事日常管理工作，然而几个月后，他却主动要求下基层，成为该公司供电所的一名职工。

“不会吧，竟然放弃办公室这个‘香饽饽’岗位，跑到基层去当工人？”当时认识他的人都惊讶的说到。

“咱学的是电气专业，干技术活，还是心里踏实。”面对同事的不解，齐延辉这样回答到。从此以后，我们就常常看到一个“小身板”钻深林、爬高塔，时常冲在供电现场第一线。

“不去现场，哪能掌握第一手资料，书本上学的，用到实际工作中才叫知识。”齐延辉显得“倔强”。

2015年，矿区侯庄和香房两座35千伏变电站进行无人值守改造，他白天跑现场，晚上在办公室看图纸。有一次遇到后台监控改造方面的难题，已经晚上10点多了，可他还是坚持给检修班长拨通了电话，探讨完问题已是第二天凌晨。

齐延辉的工作记录本上，密密麻麻记录着该公司所有变电站设备的基本信息和曾出现的隐患、分析步骤、解决方法。

供电所站多、线广，单靠人工检测难度系数大，齐延辉发现这一问题后，首次优化引入了手机远程管理系统，仅靠一部手机，就能实现供电站所操作系统远程控制。

“别人都用手机来玩游戏，可他愣是把手机玩出了新高度，成为真正的‘玩电达人’。”现在说起齐延辉，同事无不竖起大拇指夸赞道。

“除障达人”盛红杰

“盛师，来帮我看看这个断路器，怎么老是吸合不正常。”在车间，常常能听见这样的声音。

“采煤机有问题，去机电公司问问盛红杰，他肯定有办法。”甚至在百尺井下，也常常会有这样的声音。

盛红杰，这位荣获“黄矿工匠”“首席员工”等多种荣誉称号的高级技师，平日里寡言少语，与同事说的最多的话就是“我早去一会，先检查检查故障”“我晚走一会，把这点故障处理完”。在外人眼中这位“除障达人”显得不“合群”，可同事偏都喜欢和他“粘”在一起，正是因为此，他也常常会成为检修现场的“红人”。

有近30年工龄的盛红杰从部队转业后，从一名井下采掘工逐步成长为一名电器维修“除障达人”。

“电器设备故障一般是找起来难，可故障点弄清楚了，处理起来一把螺丝刀就能搞定。”谈起处理电器设备故障，盛红杰显得游刃有余。

车间里的职工都熟悉这么一个故事，盛红杰刚参加工作时，生产班长指着一台废旧的防爆开关开玩笑说“把他修好，我看看你的能力”，军人的职业生涯造就了他一股子韧劲。几天后，他真的带着班长验收任务。50余根混乱不堪的控制线路排列的整整齐齐，数十种控制原件修复的焕然一新，开关外壳也一并进行了整形修复，一台报废开关修复的和新设备一样，通电试验，一切正常,在场的人无不竖起大拇指。

也就是从那时起，慢慢就有了“除障达人”这个称号，生产上遇到的“疑难杂症”，他都能解决。据同事们讲述，盛红杰自参加工作至今，处理电器故障上万次，多次外出为兄弟单位解决电器故障，成为矿区响当当的“除障达人”。（李超）