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煤电实业公司:把监督“探头”延伸到最基层

发布时间:2022-11-18 12:06:37 作者:邱茉莉 魏媛

基层是企业治理的最末端、服务群众的最前沿,基层党员干部的工作作风直接关系着职工群众的满意度,也是观察干群关系的晴雨表。

今年以来,煤电实业公司把监督“探头”延伸到最基层,切实保障职工群众切身利益,成为促进服务品质提升的“关键一环”,让监督执纪更加精准有力。

当好“监督员” 筑牢基层防线

“本次检查,我们围绕安全生产、作风建设、疫情防控、制止餐饮浪费等六个方面进行,全面提升基层工作效率,提高与职工家属之间的沟通交流,积极解决问题。”在专项检查中,该公司纪委书记王保林说道。

现场检查、座谈交流、对标学习、发放调查表……该公司以制度创新为抓手,延伸监督触角,丰富监督手段,使监督更聚焦、更精准、更有力,推动全面从严治党向基层延伸。

职工群众的眼睛是雪亮的,他们的意见是最好的镜子。作为后勤单位点多、线长、面广,决策部署是否领会正确、规章制度执行是否跑偏走样、工作标准要求是否放松降档,这些问题的答案,都要到基层一线才能找到。所以,该公司成立作风建设专项行动工作小组,不断深入探索,把监督的“探头”伸到最基层,筑牢监督第一道防线。

当好“信息员” 记录职工心声

“开展问卷调查,旨在进一步做细做实日常监督,夯实监督基础、提升监督质效,并能及时掌握职工群众所需所盼,不断优化监管监督工作。”近日,该公司根据制定的“作风建设专项行动”相关文件,对各基层单位开展调查问卷工作。

据悉,此次问卷调查结合了各基层工作实际,从工资薪酬、转变工作作风、提升服务品质等方面入手,紧扣职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在“家门口”收集职工意见诉求,让职工提出问题、提供线索,随时监督,进一步推动解决职工身边“急难愁盼”问题。

“此次共发放60余份问卷调查表,征集到意见建议3条,下一步,我们将建立意见建议清单,明确牵头部门,并将其纳入重要监督事项跟踪推进。”针对此次问卷调查反映出来的问题,王保林提出了针对性整改措施及下一步工作计划。

当好“服务员” 提升服务水平

“廉洁书法展、书画展、诵读等形式新颖,内容丰富的活动,希望多举办,进一步扩大宣传范围,让更多的人了解、理解纪检监察工作,让监督融于服务中。”该公司机关支部纪检委员马娜说道。

知屋漏者在宇下,知政失者在草野。在求真务实上下“真功夫”。该公司积极组织党员代表、职工代表召开座谈会,大家畅所欲言、集思广益谈感受、谈想法、说问题,让基层管理的短板问题、队伍作风问题在面对面交流中“水落石出”,积极改进,推动管理服务水平持续提升。

“对于大家的问题和意见建议,我们要详细梳理研究,并在以后的工作中加以落实。也希望大家能着眼纪检监察工作自身建设,充分发挥监督指导、参谋咨询的作用,进一步改进工作作风和提高服务意识,助推廉洁文化建设工作向纵深发展。”王保林说道。

下一步,该公司将坚持“严”字当头,不定期的通过‘听、查、看、访、验’等方式进行全方位、全覆盖督查,发挥“探头”作用,做到专项监督靶向化、精准化,切实将检查监督延伸到基层“最后一公里”。

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