本网讯 8月11日下午，陕西省国资委系统厂务公开民主管理经验交流暨表彰大会在西安召开，省厂务公开领导小组副组长、省总工会常务副主席顾东武出席大会并讲话。矿业集团公司等40户企业被授予“陕西省国资委系统厂务公开民主管理先进单位”，这标志着我公司在实施厂务公开、推进民主管理、构建和谐矿区方面取得了新的成就。
近年来，按照省国资委、省煤业化工集团公司厂务公开民主管理工作要求，公司全面践行科学发展观，认真落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，认真贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，促进了矿区的和谐发展，让职工充分享受到了企业的发展成果。2009年以来，公司工会五项措施力保厂务公开民主管理工作的规范化运作。一是全面加强职工代表大会制度建设，建言献策促发展。建立完善了《黄陵矿业集团公司职工代表大会实施细则》，严格规范职工代表大会形式和内容，把职代会制度与厂务公开制度、职工董（监）事制度和其它形式的民主管理制度有机结合起来，不断充实丰富形式和内容，逐步形成以职代会为主体、其它形式为补充的企业民主管理制度体系。二是建立健全科学合理的用人机制，民主评议促进取。制定了由职工代表、工会、纪检、组织人事等部门组成的民主评议工作委员会，对中、高级以上管理人员从德、能、勤、绩、廉定期进行评议。三是积极推进企业廉政文化建设，监督约束促自律。四是努力实现企业和职工互信、理解，厂务公开促进和谐发展。各单位建立和完善了厂务公开制度，成立了厂务公开领导小组。五是企业发展的重大问题、群众普遍关心的热点、职工的切身利益等，按照六公开原则，规范公开内容，强化公开效果，确保公开实效，使厂务公开始终在职工的广泛参与和监督下进。（邸海强）
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