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图为：公司总经理宋老虎与公司工会主席张建军签订第二期集体合同
本网讯 12月7日上午，经公司工会与行政双方平等协商，矿业公司第二期集体合同签订仪式在办公楼二楼会议室隆重举行。公司总经理宋老虎、工会主席张建军分别代表行政、工会方签订了矿业公司第二期集体合同。双方代表、部分职工代表30余人出席了集体合同签订仪式。
此次签订的集体合同包括《黄陵矿业公司集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》，是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工会法》等法律、法规制定。在热烈的掌声中，公司总经理宋老虎、工会主席张建军分别代表企业方和员工方在集体合同上签字，这标志着公司职工的劳动权益再一次被纳入制度化管理，这对更好地维护企业和职工双方的权益，调动员工的积极性、主动性和创造性，促进公司持续健康快速发展具有重要意义。
2007年以来，按照上级工会的要求，公司就签订了第一期集体合同。近三年来，公司行政和工会双方认真履行各自职责，公司民主管理、职工劳动保护、工资薪酬等方面的工作都有了显著的提高，今年8月份公司被陕西省国资委评为“厂务公开民主管理先进单位”。今年集体合同到期之际，公司双方协商代表多次召开会议研究讨论，提出了与当前黄陵矿业发展实际紧密结合的合同文本方案，双方代表进行了多次协商，形成了修改意见和集体合同讨论稿，为此次集体合同的顺利签订奠定了基础。
《黄陵矿业公司集体合同》共包含11个章节、65个条款的内容。从劳动报酬、工作时间、保险福利、劳动安全卫生和劳动管理等规定了公司和员工双方的权利和义务。《女职工权益保护专项集体合同》包含6个章节、27个条款内容，从男女平等、女职工的特殊保护、婚假、产假等方面进行了明确规定。为了确保合同的正确履行，集体合同中还规定了合同的履行、变更、解除和终止、履行合同中的争议处理以及违约责任等方面的内容。
最后，公司总经理宋老虎表示，公司行政方将积极履行合同职责，继续支持员工权益保护工作，利用好这个平台，自觉履行合同条款，切实保障职工权益。公司工会主席张建军表示，公司工会将全力以赴履行好监督职能，不定期检查职工工资、劳动保护、民主管理等工作的执行情况，不断促进企业和谐、稳定、健康发展。（邸海强）
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