本网讯 为了加强劳动纪律，提高工作效率，确保员工的健康与安全，树立良好的企业形象，公司于4月10日制定下发了《黄陵矿业公司关于工作期间禁止饮酒的规定》和《黄陵矿业公司关于办公、生产区域全面禁烟工作的规定》，在全公司全面开展禁烟禁酒活动。
为了保证禁烟禁酒制度的严格落实，公司行政管理部统一制作禁烟标识。各单位在所属管辖区域的入口处、主要通道旁、办公室、会议室、车间、库房、等候厅、食堂、厕所、电梯、楼梯、病房等区域内张贴明显的禁烟标识，在办公区域和公共场所严禁吸烟。为了帮助少数烟龄长、烟瘾大的职工减少吸烟次数，直至戒绝烟瘾，可以在通风良好、远离易燃易爆物品的区域设立吸烟区，并上报公司相关部门进行备案。同时，公司对员工饮酒也做了相关规定：要求所有职工工作期间和工作日午餐时间一律禁止饮酒，有关工作人员确需工作日中午接待饮酒时，需提前填报《工作期间接待业务客户审批表》，待公司主管领导审批后，报公司纪委备案；公司部门到基层检查指导工作、各单位相互组织学习交流时接待严禁饮酒；禁止员工着标志服在公共场合饮酒并在酒后进入工作场所；禁止任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾车。对违反规定吸烟的人员处罚100元/人•次。外来人员违反禁烟规定的给予劝告，不听劝告者劝离。本单位职工违反规定饮酒的，每发现一次经济处罚500元并进行曝光；饮酒对工作、单位造成影响的,除给予经济处罚外，依据对工作和单位的影响程度给予相应党纪政纪处分。
为了更好的将禁烟禁酒纳入日常考核，公司把“无烟办公、生产区域”创建工作纳入精神文明创建工作中，与精神文明建设工作一并考核，并将制度执行情况纳入单位“四好”领导班子和干部年度考核。于此同时，由公司纪委监察室牵头，党委工作部、人力资源部等部门组成检查组，不定期对制度的执行情况进行检查，发现违纪行为严肃处理。公司和基层单位的控烟禁酒工作组要对全公司的控烟禁酒工作进行督导和检查，并及时向职工通报结果，接受职工监督，此举受到了干部职工的高度欢迎。（奚汉卿）
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