本网讯 安全是企业生产活动永恒的主题，企业的安定团结，员工的家庭幸福，无一不来自安全的馈赠。一直以来，煤矸石发电公司致力于建设本质安全型企业，用易于接受的安全理念、全方位的教育、人性化的管理打造企业共同的安全价值观，用安全人文环境和长效机制筑牢安全防线，以安全文化为安全生产“导航掌舵”。
坚持“以人为本”的安全管理理念。该公司在安全教育方面从亲情关爱入手，大力营造尊重人、关心人、体贴人、爱护人的浓厚氛围，致力于打造具有人情味的安全文化。该公司在厂区内安装了40多块以安全为内容的灯箱、橱窗、宣传栏，修建了安全走廊，内有企业文化、安全誓言、经营理念等内容，共同以丰富多彩的内容和良好的视觉效果引导、教育着干部员工关爱生命、关注安全；每年年初，该公司党委就制订了安全宣传教育规划，落实不同部门、单位开展各类安全宣传教育活动，在利用黑板报、标语等形式宣传安全理念的同时，还定期给员工播放安全教育片；在员工中开展安全生产问卷调查、安全警句征集、亲人安全亲情忠告征集，举办“警钟常鸣”安全事故展演练、安全诗歌演讲比赛、安全知识竞赛等活动，使广大员工在活动中受到教育，增长知识，筑牢了安全思想防线，营造了浓厚的安全舆论氛围，在潜移默化中强化了干部员工的安全观念，提高了安全意识。
狠抓安全管理，强化制度的落实。该公司以安全管理为主线，深入抓好“两化”(安全质量标准化和岗位作业标准化)建设，全面开展了安全质量标准化达标验收工作。制定完善了各类人员岗位责任制、危险源识别及防范管理规定、定置化管理制度、程序化操作规程、消防管理规定、各类事故预案等20多种安全管理制度。同时，在公司内部全面推行了精细化管理工作，对车间内外生产环境进行了全面整治，实施了硬化、绿化、美化、亮化“四化”工程，各项工作做到统一规划、分步实施、全员参与。以岗位作业标准化为载体，规范员工操作行为，在对员工实行ABC卡考核的基础上，实行了甲、乙、丙“三工”动态转换管理，实现了人人、时时、处处、事事都有标准和考核办法。员工正规操作、按章作业蔚然成风，各类安全隐患和“三违”现象明显减少，安全管理由此变的轻松、省心，促进了安全生产工作的持续、稳定、健康发展。（杨 伟）
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