本网讯  近日，公司女工委在全体女职工中广范开展了“四德”教育活动，以此来加快富美和谐矿区建设步伐，助推矿区的精神文明建设。
    为了进一步弘扬健康文明和谐的社会新风尚，不断加强女职工队伍素质建设，促进企业的和谐健康发展，公司女工委在全体女职工中深入开展了以“爱心、诚心、孝心、责任心”为内容的四心教育，实施以“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”为内容的“四德”教育工程。为了使活动切实收到实效，女工委专门下发了活动安排，召开了各单位女工主任、女工负责人及女职工代表参加的“加强女职工四德教育”座谈会，对活动开展进行了认真交流和详细部署。
    公司女工委具体是通过开展“一个主题教育”、实施“两项行动”、进行“三个主题实践活动”来丰富四德教育内容。“一个主题教育”即开展“四讲四做”主题教育活动，在全体女职工中倡导讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有诚心的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个有责任心的人。实施“两项行动”：一是普及“公民道德建设实施纲要”，从身边事抓起，从具体事着眼，教育引导女职工明确基本道德规范，养成文明行为。二是结合工作实际，组织开展各类宣传教育、知识竞赛以及“送温暖、献爱心”等活动，提高广大女职工的道德意识和服务意识。进行“三个主题实践活动”：一是组织开展感恩系列活动，使广大女职工能够树立“感恩父母养育、感恩同事支持、感恩组织信任、感恩他人帮助”的思想，对人对事常怀感恩之心。二是组织开展“我向父母献孝心”家庭实践活动。倡导开展“五个一”活动，即每周帮父母做一次家务，每月和父母吃一次团圆饭，每年带父母检查一次身体，每年为父母订一份报刊杂志，定期陪父母参加一次文体活动，以感受老人养育之恩、关爱老人生活及身心健康。三是开展职业道德教育实践活动。在全体女职工中广泛开展职业道德教育，进一步强化职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律教育，教育和引导广大职工加强自我修养，提高自律意识和专业水平。
    另外，女工委还要求四德教育要于精神文明创建工作深入结合，一是深化“五好文明家庭”创建活动，引导广大女职工“以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家”，争当“好媳妇”、“好婆婆”，切实增强广大女职工的家庭美德意识，促进和谐家庭建设。二是推进文明单位创建活动。以“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”为主题，继续开展争创“文明单位”、争做“文明职工”、争做“巾帼文明示范岗”等活动，增强女职工的职业道德意识。三是深入开展“我健康、我快乐”主题活动，大力倡导文明健康的生活方式，培养良好的健康意识，以强健的体魄、饱满的热情、乐观的心态、进取的精神投入到企业的建设中去。（郑 斐）