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本网讯 9月6日至8日，煤化工公司曹家峪园区举行班组长岗位竞聘。竞聘通过笔试、面试两个环节。他们按照公开、公平、公正的原则，经过评委严格打分，最终从104名应聘职工中，选定28个岗位班组长人选。
9月下旬，煤化工公司曹家峪园区即将转入试生产。为确保安全试生产，强化基层班组建设，筑牢安全工作基础，该公司按照矿业集团公司关于人才培养的有关规定，确定了公开选聘的人才选拔机制，制定了完善了《班组长选拔任用管理办法》，面向全体一线员工选聘班组长，选拔优秀的基层管理人员。运用赛场机制选拔选聘班长，为优秀人才脱颖而出搭建了平台。
通过考试成绩评定，综合素质面试，确定初聘人选，再经过公示，在广泛征求职工意见的基础上，选择合适的班长人选。班组长岗位竞选活动，充分体现了煤化工公司创新人才，平等用人理念，通过伯乐相马，赛场比拼，优中选精，奠定了建设转型，有序转型，安全转型的良好开端，为园区投产转型迈出了关键性的一步。（赵成平王 媛）
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