本网讯 9月6日至8日,煤化工公司曹家峪园区举行班组长岗位竞聘。竞聘通过笔试、面试两个环节。他们按照公开、公平、公正的原则,经过评委严格打分,最终从104名应聘职工中,选定28个岗位班组长人选。
9月下旬,煤化工公司曹家峪园区即将转入试生产。为确保安全试生产,强化基层班组建设,筑牢安全工作基础,该公司按照矿业集团公司关于人才培养的有关规定,确定了公开选聘的人才选拔机制,制定了完善了《班组长选拔任用管理办法》,面向全体一线员工选聘班组长,选拔优秀的基层管理人员。运用赛场机制选拔选聘班长,为优秀人才脱颖而出搭建了平台。
通过考试成绩评定,综合素质面试,确定初聘人选,再经过公示,在广泛征求职工意见的基础上,选择合适的班长人选。班组长岗位竞选活动,充分体现了煤化工公司创新人才,平等用人理念,通过伯乐相马,赛场比拼,优中选精,奠定了建设转型,有序转型,安全转型的良好开端,为园区投产转型迈出了关键性的一步。(赵成平王 媛)