本网讯 为进一步推进员工素质教育工作，激发员工争做知识型员工的热情，近日，煤矸石发电公司开展为员工赠书活动, 此举受到该公司员工的热烈欢迎。
煤矸石发电公司现有员工630人，青工人数占企业总人数的90%，均具有大专以上学历，针对员工年龄结构轻、文化程度普遍较高这些特点，该公司在员工塑形上下功夫，以为员工提供学习机会平台，鼓励员工加强学习，提高自身素质，争做知识形员工。该公司将员工素质教育同实际工作相联系，经过精挑细选，为广大员工购置了《责任胜于能力》、《没有任何借口》和《优秀员工工作习惯》等三本书和光盘《做最有价值的员工》，从提升员工责任心着手，培养其良好的工作习惯，使员工主动进入工作状态，更好的提高工作效能。据了解，本次活动是该公司继为员工赠送《用感恩的心去工作》和《把责任落实到位》后开展的第三次赠书活动。
近年来，煤矸石发电公司大力实施人才强企战略，不断探索抓人才队伍建设的新方法和新途径。该公司坚持在员工中推行白天“走干讲”、晚上“读写想”的六字工学法，倡导员工在八小时内立足岗位增效益，八小时外创新生活添乐趣，鼓励员工树立正确的人生观、价值观，增强自律能力，摒弃陋习，提高修养；以开展“技术比武”活动为平台，加强员工技能修炼。该公司为员工修建了融体能和技能训练为一体的功力训练场，定期组织达标训练，提升了员工的体能素质和岗位操作技能；以开展评比“五星”员工为契机，在员工中营造“比学赶帮超”的学习氛围，进一步促进员工全方位发展，努力提升企业的文化软实力，为促进企业和谐发展奠定基础。（高婷婷）
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