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本网讯 11月17日下午，在煤矸石发电公司第一发电车间学习室召开了一场别具生面的“说师谈徒”活动座谈会，就“说师谈徒”活动前期开展情况进行了总结回顾。该公司总经理李宁、党委书记王玉平和部分中层管理干部以及来自基层车间的9对师徒共23人参加了座谈会。会议由第一发电车间主任薛永海主持。
“我徒弟这个人最大的特点就是爱提问，有不懂的地方一定是打破沙锅问到底……”说这话的是今年新进员工李梦楠的师傅。座谈会上，来自基层车间的9对师徒互相评论、畅所欲言，师傅们分别对所带徒弟近期的工作、思想等方面的情况进行了客观评价，总结成绩的同时，指出了不足，更多表达了新员工的努力和进步所带给他们的欣慰之情；徒弟们也敞开心扉，不仅谈到了自己在思想上和实际工作中的进步，更多表达了对师傅的感激、希望能够在师傅的帮助下更快的成长进步。随后，该公司党委书记王玉平指出通过这种师徒对话的活动形式，加深了师徒之间关系，明确了师徒责任，强化了师徒之间的义务，树立了尊师理念，相互看亮点、看长处，达到了勤学、勤问、勤记、勤练、勤思。之后，发电公司总经理李宁就进一步开展好“师带徒”活动作了发言，他认为通过这个活动是师徒关系的加油站，可以增强师徒之间的了解，对新员工的培养起到了很大的促进作用，下一步要加强车间、师、徒三方之间的沟通，使“说师谈徒”活动能够持续有效地开展，真正达到培养人才的目的。 （杨 伟）
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