本网讯 二号球友会网页版,球友会（中国）紧贴职工的思想道德建设实际，在全矿范围内有针对性地开展了“以爱为核心的社会公德建设”， “以诚为核心的职业道德建设”，“以孝为核心的家庭美德建设”，“以贤为核心的个人品德建设” 为主题的 “四德教育”活动。把培养建塑高素质的职工队伍作为实现目标愿景的第一要素，把职业道德教育列入企业文化建设的重要组成部分和党建思想政治工作的重要内容，通过四大举措引导岗位自主管理，职工自我约束，实现全员思想道德素养和业务素质的大提升。
一是个人承诺。组织900余名职工签订了《道德文明承诺书》，从弘扬社会公德、操守职业道德、践行家庭美德、建塑个人品德四个方面进行承诺；向外协队及本矿职工下发《公民道德建设常识》1500份，涉及公民基本道德规范内容、社会主义道德基本特征、社会主义道德建设的基本要求、社会主义道德建设的主要内容、道德在社会发展中的重要作用、提高道德修养的途径方法、《公民道德建设实施纲要》中强调的五种精神、“六提倡六反对”内容、公民在各种公共场合的文明行为规范等41项内容。
二是行为规范。规范班前礼仪，从唱企业之歌、班前点名、班前安全确认、班前安全培训、班前点评、工作安排、班前宣誓到列队上岗八个方面对区队班前礼仪进行了规范。重点从人的不安全因素、当班危险点分析及预防、互保联保三个方面强化班前安全确认，确保班组的安全生产。规范岗位作业行为，对全矿60多个工种的岗前准备、劳动保护、工艺流程、工作程序、班中整理、危险源辨识、安全确认、工作质量、各工种之间的配合、班组之间条件的创造以及手指口述交接班标准等都作了明确的细化和规范，成为职工进矿上岗的行为准则，促使职工安全责任心从他律向自律转变，安全素质从思想认知向行为体现转变，安全态度从“要我安全”向“我要安全”转变。
三是岗位示范。矿上精心打造了16个“五精”管理示范岗，使其成为岗位自主管理、安全自保互保联保、质量标准化工作的标杆。每个区队建立1-2个党员或首席员工安全生产示范岗，使其成为职工上标准岗、干放心活的典范。
四是典型带动。大张旗鼓地宣传邵先平舍己救人的英雄事迹，召开邵先平先进事迹报告会，并以向邵先平同志学习为载体，将“四德”教育活动推向高潮。(牛艺强 冯巨)
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