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一号球友会网页版,球友会（中国）隆重召开三届三次职代会暨2012年工作会先进表彰会

发布时间：2012-01-09 12:27:49

本网讯 1月5日，一号球友会网页版,球友会（中国）三届三次职代会暨2012年工作会先进表彰会在职工之家二楼会议室隆重召开。一号球友会网页版,球友会（中国）职工代表、先进人物及职工近600人参加了会议。矿业公司副总经理李孝波、党委工作部部长赵应升、副处级纪检员胡超伦、综合管理处副处长魏军刚应邀出席会议，公司工会副主席李学根致开场辞。一号球友会网页版,球友会（中国）党委书记韩华东、党委副书记工会主席任俊平先后主持会议。

会上矿长唐恩贤首先做了题为《“九鼎”文化引领、“5+5”岗位品牌保障，努力打造全国五精管理第一矿》的行政工作报告。报告全面、系统、详实的回顾了2011年的各项工作，并从十个方面对2012年的工作进行详细安排部署。以“一通三防”为重点，提升瓦斯管理、治理水平，实现瓦斯“零”超限；加强防治水工作，提升矿井防灾、抗灾能力；矿井安全质量标准化工作，推行由静态达标到动态达标的转变，实现生产过程“零”隐患；加强井下作业现场管理，将隐患排查、治理与部门考核挂钩，提升防治力度；抓好重点工程落实，为矿井接续平衡、实现安全发展创造条件；以岗位价值精细化管理为依托，提升职工岗位价值观，激发员工凝聚力；以5+5岗位文化品牌建设为途径，提升本质安全型班组建设水平，实现班组达标“零”缺失；以深化五精管理为内涵，提升全矿井精细化管理水平，实现精细管理“零”缺陷；以企业文化为引领，培养职工积极向上的安全价值观和安全意识；调整产销结构，抓好精煤生产，提高产品附加值，实现企业效益最大化。与会代表通过讨论一致认为工作报告立足矿情，客观真实，思路清晰，目标明确，措施得力，是指导2012年工作的纲领性报告，一致通过了行政工作报告。并听取了2012年经济运行管理办法及配套制度的说明、2012年工资增长情况、三届二次职代会职工提案解答及三届三次职代会提案征集情况、2011年业务招待费使用情况。矿领导班子成员分别进行述职，全体职工代表对矿领导班子及成员进行了现场民主测评。

下午，表彰了在2011年度各项工作中表现突出的7个先进集体、16个先进班组、108名先进个人、5名劳动模范、8个优秀管理干部。

最后，矿业公司副总经理李孝波作了重要讲话，从八个方面对一号球友会网页版,球友会（中国）2011年工作进行指导点评，并对所取得成绩给予充分肯定。同时对一号球友会网页版,球友会（中国）2012年工作提出六点要求：一是克服麻痹、懈怠的思想，牢固树立“安全至高无上”理念，努力实现第五个安全“零”目标年；二是要坚持科学组织、正规循环、均衡生产、平稳推进的原则；三是超前谋划，统筹安排重点工作，为矿区发展储备能量；四是强化职工培训。五是以安全质量标准化为载体，深入开展岗位价值精细化管理；六是统筹兼顾、协调发展，全面提升一号球友会网页版,球友会（中国）的综合素质。（王霞张颢）