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一号球友会网页版,球友会（中国）隆重召开2012年安全工作会

发布时间：2012-01-13 11:58:03

本网讯 1月12日，一号球友会网页版,球友会（中国）隆重召开了2012年安全工作会，全面客观地总结了2011年的安全工作，对安全生产面临的形势进行了剖析，并安排部署了2012年的安全工作。矿领导班子成员，各基层单位党政领导及2011年度安全生产先进集体、先进班组、先进个人共160余人参加了会议。该矿党委副书记、工会主席任俊平主持了会议。

会上，副矿长兼驻矿安全监察处处长马玉军作了《突出隐患预防风险预控实施岗位安全自主管理为实现第五个安全“零”目标年努力奋斗》的工作报告，全面客观地总结了2011年的安全工作，对当前安全形势进行了剖析，并安排部署了2012年的安全工作。报告指出，2011年是一号球友会网页版,球友会（中国）将“五精”管理的各种理念和要素深度融合到安全管理各环节，提升矿井安全保障软实力的关键一年，在矿业公司的正确领导下和支持下，在广大干部职工的共同努力下顺利实现第四个安全“零”目标年。2012年，一号球友会网页版,球友会（中国）将坚持以人为本，安全发展，牢固树立“安全至高无上”理念，强化“安全是管出来的，安全是干出来的”思想意识，以瓦斯治理和防治水为重点，预防重特大事故；以深化岗位管理、推行“五四”岗位作业风险预控和隐患超前治理为手段，控制零敲碎打事故；坚持安全文化建设和精细化管理为根本，着力构建安全生产长效机制；以“5+5”岗位文化品牌建设为途径，深化企业文化与管理的融合，培养职工的安全价值观，提升职工的安全意识和业务技能，夯实矿井的基础管理工作，以矿井安全质量标准化建设为主线，强化动态达标，实现生产过程“零”隐患；坚持“管理、装备、培训”三并重原则；按照“聚精会神抓管理、一心一意保安全”的思路，抓基层、强基础、苦练基本功，积极实施对标管理，创建安全生产精细化管理示范矿，努力实现“三零”目标。

矿长唐恩贤在讲话中强调，一是要以安全工作为中心，促使各项管理科学化、规范化；要着力打造“三型六化”矿区，向“井下工厂化、地面园林化”建设，是煤炭企业走向现代化、文明化的重要标志，是五精管理的充分体现；要以建设本质安全型矿井为途径，提高职工的安全责任意识，养成良好的岗位行为习惯，做到“按标准作业、按规范操作”，实现“人、机、环境”的统一融合；要创建舒适的生产生活环境，提高职工生活质量，从而达到幸福生活、快乐工作的目的。二是要根据陕煤化集团和矿业公司的要求，确定对标项目和内容，制定专业标准，把对标建设作为夯实和丰富五精管理的有效措施和手段，以此来提高五精管理的总体水平，通过岗位对标来促进专业对标，夯实矿井对标工作，树立标杆企业。三是要深刻理解“安全至高无上”理念的内涵，认真领会“安全为了谁、安全依靠谁”，进一步强化职工的安全意识，提高职工的安全责任心，开展“安全为了谁”征文演讲活动，带动全矿干部职工及家属，树立强烈的安全意识，为今年的安全工作开好头、起好步，推动安全诚信建设工作向纵深发展。四是要强化安全过程管理、流程管理和自主管理的理念，加大质量标准化的动态达标管理，减少隐患的产生，管理部门要狠抓现场管理，在日常监督中多查隐患，促使生产管理和安全管理的有效结合，并形成一种长效机制；同时还要加强职工行为的养成，全面推行准军事化管理，开展准军事化管理评比活动，把5E和6S管理认真贯彻到精细化管理中，提高精细化管理水平。五是要帮助外协队伍做好质量标准化工作的开展，以点带面，循序渐进，最后达到共同提高、共同发展的目的。

会上，矿长唐恩贤同13个基层单位签订了“安全责任书”，明确了各单位安全工作目标，落实了安全责任。掘进一队和掘进五队分别在会上作了表态发言。

副矿长张建彬宣读了《2012年安全质量标准化工作安排》，总工程师黄维明宣读了《2011年度安全风险抵押考核结果》，副矿长雷达宣读了《2012年度全员安全风险抵押及职工安全资金账户的规定》，副矿长王爱军宣读了《关于表彰2012年度安全先进集体、先进班组、先进工作者的表彰决定》对8个安全先进集体，15个先进班组，60名先进个人进行了表彰奖励。（贺小锐赵晶）