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“利他理念”让公司和谐发展

发布时间:2012-01-19 21:52:02
    先进的文化是企业发展的灵魂,一旦被员工认同和实践,必将转化为深层次的核心竞争力,成为企业发展的强大动力。22年来,公司已然发展成为拥有煤炭、发电、铁路、煤化工、建材五大板块的资源综合利用型企业。特别是近几年来,公司确立了用先进文化引领企业发展的指导思想,而这种指导思想助推公司实现了一次又一次新的跨越。“利他理念”——一种国际先进的经验管理理念也被运用其中。

利他理念,打造精英团队

    合资企业经营的一个重要目的是为各方股东牟取利益。因为股东承担着经营风险,而且企业的发展也离不开股东的长期而坚定的支持。所以,在企业经营过程中应该尊重股东们的利益,最大程度上为股东创造财富。黄陵煤化工公司是矿业公司实施资源深加工的重点工程项目。这家煤化工公司是由黄陵矿业公司、黄河矿业公司、河北燕山钢铁有限公司等五方股东共同出资组建,在组建领导班子的工作中,矿业公司总经理范京道就确立了“利他理念”。要求领导班子要有感恩之心、包容之心,在想问题、做决策、待人处事问题中学会运用“利他理念”。在煤化工工程建设的高峰期,工地上汇聚了来自五湖四海的设计、施工、监理单位。对于这些建设者,公司不仅投入巨资为他们提供住宿、伙食还免费为施工人员建设洗澡堂,配备正规的劳保用具。在工程建设中,设计单位、施工单位的工作人员,切实感受到了公司的文化理念。参加过国内许多地方煤化工项目建设的九冶建设有限公司项目负责人说,黄陵矿业公司是我们遇到的最好的业主。这个管理团队最突出的特点是和谐,他们千方百计帮助我们解决问题,帮助我们打造品牌。在这里,我们也学会了“利他”的理念!

利他理念,造福员工奉献社会

    矿业公司明确要求领导干部要像对待自己的亲人一样真心实意为员工做好事,像教育子女一样把普通员工变成优秀员工。公司千方百计地满足员工的物质和精神需求,调动员工的积极性、主动性和创造性,发挥员工的潜能,帮助员工增强生存和发展能力。为提高员工收入,改善员工福利,公司为员工新建了职工住宅区,整治矿区环境卫生,专设扶贫帮困资金,定期开展丰富多彩的文化体育活动等,真心实意地为员工办实事、办好事,使员工真正感受到企业的关爱。
    矿业公司的“利他理念”还在于对社会的奉献,因为企业经营的最终目的是为社会创造财富,社会是企业生存和发展的大环境,有了良好的大环境,企业才有可能稳定而快速地发展。公司为所在的黄陵县修建水库,解决了县城居民吃水难的问题;为周边的乡村修建鸡、羊场,帮助周边居民脱贫致富;给地质灾害村建造新农村社区,让靠天吃饭的村民过上城镇居民的生活……(王新尹)

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