为进一步深化人事制度改革，选拔德才兼备的优秀人才，近日，煤矸石发电公司第二发电车间组织开展了锅炉、电气班长岗位公开竞聘活动，此次竞聘是该公司继技术管理岗位公开竞聘后，在生产岗位人才选拔任用中的一次有益尝试。
据了解，煤矸石发电公司公司第二发电车间此次公开竞聘的锅炉班长、电气班长2个岗位，通过前期宣传发动，共吸引来自该车间各专业的9名职工报名参加。竞聘分为笔试和实践考试两部分，笔试主要考核的是竞聘者的专业技术知识，实践考试采取的是竞聘者解说和现场答辩，具体考察内容涉及岗位专业知识、应变能力、立意创新、语言表达及个人修养等内容。经过层层选拔，最终，该车间职工叶昌和刘刚刚2名同志在竞聘中脱颖而出，分别走上锅炉班长和电气班长岗位。
煤矸石发电公司第二发电车间负责人表示，通过开展此次竞聘上岗活动，真正确保把一批素质好、工作能力强的职工推荐到班组管理岗位上，进一步激发职工的工作激情，同时也是车间加强民主管理的一个开端，以此鼓励员工岗位成才、展示自我、参与管理，共同促进企业的发展。（石 娟）
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