3月10日下午3点40分,煤化工公司备煤车间上中班的运行主任徐磊准时到达工作现场,准备与早班运行主任党宁进行面对面交接班。徐磊迅速巡查煤仓设备、皮带四周后,用犀利语气对早班主任党宁同志说道:“你们卫生没有打扫彻底,这个班我不能接!”
党宁不以为然,不屑地回答:“卫生区域不是都打扫完了么?皮带边泄露的煤都清理干净了么?设备上积水、煤尘清理了么?怎么还说没有打扫彻底呢?”
“这是以前的标准!你不知道吗?昨天开会要进行对标管理,把车间每个班组的管理水平都提升一个档次吗?卫生标准已经改变了!”徐磊全脸的肯定,不容质疑的口气。
党宁一脸疑惑与茫然的表情,说到:“那新标准是什么呢?”
“就按外出对标考察龙门、黑猫焦化的新标准。清理皮带边泄露的煤,皮带下的漏煤以外,还要做到“三无”原则,保证煤仓设备、地面无积水,无积尘,无积灰。白手套摸上去,不能有灰呢!”徐磊目光环绕着四周,一边指着设备和皮带,一边坚定地说着。党宁同志这才恍然大悟,连忙安排人清扫卫生,按标准执行。
在矿业公司开展对标管理活动以来,煤化工公司积极部署此项工作,向各车间下达“重点工程的对标管理”的要求,并对重点岗位提出新标准,要求各车间寻找差距,逐步完善,整体提升。备煤车间根据工作内容,具体情况,划分三组开展对标活动。第一组对备煤4号皮带、二破设备设立示范岗。要求班组人员对设备结构、性能、技术参数、操作方法及日常维护了解清楚,做到“知作用,能介绍”。第二组实行准军事化管理。规范班前、班后会,上下岗列队行走,要求“两人成列,三人成行”。第三组是班组全体人员岗位描述,手指口述达到优秀标准。由车间副主任、运行主任层层把关,严格考核,确保人人过关。提出明确要求,每位岗描人员不仅是熟记熟背,而且要对所在岗位描述中,穿插突发事件的处理,工作中的自我感悟以及从事对本岗位的设想。
在备煤车间落实对标管理活动中,运行主任党宁感慨地说到:“对标管理活动,要求我们基层管理干部对各项工作要抓细、抓严、抓实,让我们真正养成管理要有办法,工作要有思路,执行要有力度的良好作风啊!”(王 媛)