为进一步提高职工业务素质和工作技能，推动人力资源管理对标工作。近日，铁运公司对标西安铁路局职工培训工作标准，开展了全员持证上岗培训活动。
活动成立了由人力资源部牵头，运输部、安监处等部门配合的领导小组，对活动进行了统一安排部署，分批次、分工种、分时段组织培训考试工作。为做好此项工作，该公司和西安铁路局延安车务段积极协商，聘请国铁专业讲师分批次、分工种、分时段对涵盖调车员、机车乘务员等涉安一线岗位的职工进行了集中培训，考试规则严格按照国铁职工培训考试安全成绩100分合格，理论成绩80分通过的标准。经过闭卷考试，共有500余名职工取得了由铁道部劳动和卫生司颁发的《铁路岗位培训合格证书》。
本次与西安铁路局职工培训对标是该公司推动人力资源管理对标工作的一项举措。在对标管理工作中，该公司经过认真考察与研究，选树了人力资源管理和职工培训方面“源于国铁、优于国铁”的朔黄铁路公司对标；要求各单位选树集团公司内部兄弟单位在人力资源管理方面做的好的段站、车间、班组、岗位对标。通过不断学习同行业先进企业的管理经验、做法，促使公司管理水平再上新台阶。（王日波 张 敏）
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