日前，煤化工公司认真贯彻落实矿业公司“安全为了谁、依靠谁、谁负责”大讨论活动文件精神，按照矿业公司的整体部署，结合调试运行以来影响安全生产的事故隐患及“三违”行为时有发生的现状，在全公司认真开展“安全为了谁、依靠谁、谁负责”大讨论活动，进一步夯实安全基础，提高全体职工的安全意识，实现岗位职工安全自主管理。
为了保证大讨论活动的高质量开展，煤化工公司随同《范京道总经理在2012年安全工作会上的讲话（摘要）》一并下发了《关于开展“安全为了谁、依靠谁、谁负责”大讨论活动的通知》，组织员工认真学习，成立了以刘继东总经理为组长的领导小组，制定了三大活动目标，一是强化全员安全责任意识。各部门（车间）要自上而下的组织干部职工开展各类讨论、座谈，撰写交流讨论座谈心得。通过活动，大力宣贯“安全为了谁、依靠谁、谁负责”的“人本安全”理念。二是制定安全人人负责制度。通过讨论和查找差距，认真梳理既有岗位安全管理体系，不断形成人人负责的岗位安全责任制。三是建立岗位安全自主管理长效机制。活动结束后，各部门（车间）要结合自身实际，在人人负责的岗位安全责任制的基础上，完善安全管理体制机制，从下而上形成岗位自主管理与安环部监督管理并重的人本安全长效机制。
为了保证完成大讨论活动目标，煤化工公司严格按照宣传讨论、自查整改、总结提高三个阶段实施，明确了全员参与、自下而上、统筹兼顾的活动原则，努力把大讨论活动同建立岗位安全自主管理长效机制结合，保证活动与安全生产“两不误，两促进”。同时，要求各部门一是要高度重视，加强活动的组织领导。各部门（车间）要成立以负责人为组长的活动领导小组，加强对活动的组织、监督、检查，保证活动开展。二是要精心谋划，保证活动有序进行。各部门（车间）要正确处理好活动与当前安全生产经营的关系，统筹安排，精细组织，保证活动开展。三是要落实责任，确保活动取得实效。各部门（车间）要层层落实责任，认真做好资料的收集、分析和整理，保证人人负责安全管理长效机制的建立，确保活动达到预期效果。（安治民）
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