安全是煤炭企业的头等大事。“安全至高无上”作为黄陵矿业公司的安全核心理念，充分凸显了黄陵矿业公司对安全工作的极度重视。今年以来，黄陵矿业公司在企业全范围内开展“安全为了谁、依靠谁、谁负责”主题大讨论活动，从安全主体、理念、责任、体系、文化等多层次多角度对抓好球友会网页版,球友会（中国）安全生产工作进行深入的研究、思考和解析，为进一步扎实做好安全工作强基础、聚民智、拓渠道、提境界，体现了黄陵矿业公司安全自主管理、齐抓共管的主导思想和岗位管理文化的品牌特色，体现了黄陵矿业公司强力抓好安全工作的决心，体现了职工在黄陵矿业各项事业发展中的主人翁地位，也体现了黄陵矿业公司把安全作为对职工大爱的人文情怀。
煤炭生产是与大自然作斗争，煤炭企业是一个高危行业。作为一名煤炭产业的职工，无论从事什么样的工作，从参加工作的那一刻起，就与煤炭生产安全牢牢地结下了不解之缘，不可推卸地要担负起煤炭生产安全的重担。随着时间地推移，每个人从事工作地点可以变化、分工可以变化，但是安全的责任、义务、担子始终与每个人相伴。面对“安全为了谁、依靠谁、谁负责”这样一个朴素而重大的命题，作为一名煤炭工作者，直面现实和实践，我们的回答毋容置疑的是“安全为了自己、安全依靠自己、安全自己负责”。
根据矿业公司给我们提出的安全思考命题，结合自己在长期以来在公司工作的体会和在二号球友会网页版,球友会（中国）短期的工作实践，我想谈谈自己对答案的认识和解读。
一是要从灵魂和思想深处强化“安全至高无上”的核心理念。黄陵矿业公司从基本建设到生产经营已经走过了23年的发展历程，安全理念从无到有，安全认识从浅到深，安全定位从简单到复杂，安全投入从小到大，安全基础从薄到厚，安全文化从淡到浓，安全形势从差到好，可谓是一路艰辛、一路跋涉走到今天。今天安全形势的形成，其根本是安全管理思想的转变和正确核心安全理念在碰撞及实践中的确立。正是有了对开采条件的准确正确定位，才有了对“人、机、环、管”的重大改善；正是有了对“人”在安全管理中的准确正确认识，才有了对“职工不是机器，生命不可再生，伤害不可修复”的深度理解，才有了以人为本企业文化的启蒙和兴起。思想决定行动。历史和实践告诉我们，从思想和灵魂深处牢固树立“安全至高无上”核心理念，是我们筑牢安全根基和安全向好发展的法宝。
二是要强化全员、全过程、全时段的安全责任落实。江泽民同志在谈到安全工作时指出“隐患险于明火，责任重于泰山”。体现了安全工作重在预防、重在落实责任，安全必须是千斤重担人人挑、人人肩上有责任。明确分工、分清责任、狠抓落实是我们做好煤炭安全生产的有力措施。宏观上讲，领导的责任是要抓安全战略制定、安全重大决策、安全重大投入，建立安全生产环境。中层干部的责任是要抓决策和制度的分解、协调、落实，研究解决重大安全问题，为一线安全生产形成可靠的条件。科室区队的责任是要抓现场安全管理，解决实际问题，统筹劳动组织，职工技能培训，保证职工在运转顺畅、环境安全的条件下作业。班组的责任是要抓作业规程、措施的落实，保证职工上标准岗、干标准活。职工的责任是要自保互保联保，要在自己安全的前提下实现他人安全。为此，二号球友会网页版,球友会（中国）在总结安全和精细化管理的基础上，提出了“岗位自律、班组自主、区队自治、专业自控、保证安全”的“四自一保”管理模式。对每一位煤炭企业的员工来讲，责任与权利相连，分工就是赋予了权利，同时承担了责任，责任不落实或落实不到位，对企业和广大员工来说就是一种失职、严重一点讲就是渎职。实现权利与责任相统一是我们进一步推动球友会网页版,球友会（中国）安全向好发展的法制。
三是要强化职工行为养成，培养高素质的员工队伍。职工素质的高低决定着安全工作的成败。对我们煤炭生产企业来讲，最大的安全是人的安全，减少和消除人的不安全因素是抓好安全工作的基本条件。二号球友会网页版,球友会（中国）是一个投产时间段，职工素质相对薄弱的企业。因此，提出了“人人都是安全员，人人都是危险源”的安全人本管理思想。围绕解决人的不安全因素，二号球友会网页版,球友会（中国）从提高人的素质、规范人的行为入手，向解放军学习，推行准军事化管理，实施军礼制、报告制、指挥制、复命制、列队制和举旗制，强化职工的规范造作、执行力和精气神。完善班前礼仪，增加以岗位、班长、跟班队长为主体的三级预想项目，三级预想员随时变动，给一线各层级员工从制度上提供想安全、抓安全的机会，让安全预防向深处、细处延伸。不断深化“双述”活动，特别是对“岗位描述”进行分阶段升标，把“岗位描述”作为职工自主培训的主要形式。强力推行菜单式交接班制度，把岗位交接班用条条框框的硬性规定固化下来、严格执行，一个时期进行一次调整丰富，使岗位交接班成为职工互相学习、互相监督、互相促进的阵地。与此同时，坚持不懈地强化和推进“四个一”活动和“三三整理”，把对职工培训的外因和内因同时调动起来。纵向比较，二号球友会网页版,球友会（中国）这几年职工的素质有了很大程度的提高，为公司安全形势整体良性发展练就了内功。
我认为，无论是强化安全理念、落实安全责任，还是提升职工素质，都是围绕人在撰写球友会网页版,球友会（中国）安全生产大文章。只要我们坚持以人为本，牢记“安全至高无上理念”，用“安全为了自己、安全依靠自己、安全自己负责”来解决球友会网页版,球友会（中国）安全生产中遇到的种种疑难杂症，我相信，我们黄陵矿业公司的安全工作会越来越好，我们的职工就能不断的体会和享受到黄陵矿业公司给职工付出的大爱。（本文作者系二号球友会网页版,球友会（中国）党委书记 赵应升）
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