为全面加强干部队伍作风建设,营造风清气正、干事创业的良好环境,近日,二号球友会网页版,球友会(中国)在全矿干部队伍中开展作风整顿活动,并将此次活动与“三问三解” 活动结合起来,为打造千万吨级矿井奠定坚实基础。
加强学习,提升组织力与执行力。该矿按照“干什么,学什么、缺什么、补什么”的原则,通过中心组学习、党小组会议、走基层、领导分包区队等将理论学习和现场调查研究紧密结合,不断提升干部管理水平,探索切合实际的新思路、新举措,将建设学习型干部队伍作为提高解决现场实际问题水平的根本途径。
强化责任意识,将主动落实的工作作风贯穿于各项工作中。该矿干部深入一线,走进区队,将各项工作分片包干,形成全方位的责任监督体系,同时,明确责任主体,细化责任内容,分解责任层级,做到重点单位重点督察,重要环节专人督察,进一步提高了广大干部变思路为行动,变行动为效果的执行力,使抓落实、尽责任成为了每个干部的自觉行为。
建全监督体系,加大考核力度。该矿不断完善各项工作标准和行为准则,做到工作分配到哪,监督考核就到哪,对于查出的隐患深入追究,一查到底。实现了全矿干部人人自律、人人守则,有效杜绝各类违规违纪问题发生,确保该矿打造千万吨级现代化矿井各项工作及时全面落实到位。
同时,该矿还将“四德”列入干部考核,促进了各级干部立足岗位埋头苦干,人人讲奋斗,讲作为,讲奉献,形成了推动二号球友会网页版,球友会(中国)科学稳定发展的强大动力。(王秋莎 牛艺强)