本网讯 为了认真贯彻落实公司2012年工作目标，营造全员、全岗位学知识、练技能的浓厚氛围，调动广大职工的工作积极性、主动性和创造性，激发全体职工的工作热情，打造高素质职工队伍，提升企业文化，煤化工公司第一届“百日练兵、技能比武”活动于5月21日拉开帷幕。
本次“百日练兵技能比武”活动旨在使职工树立高度的使命感和责任感，大力弘扬勤奋、敬业的职业精神，本着“干什么、学什么、练什么”和“学以致用、以用促学”的原则，积极营造在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，使全体职工的业务技能得到提高，岗位知识得到积累，工作能力得到提升，责任意识得到增强，并产生煤化工公司的业务标兵，从而形成“向标兵看齐，向能手学习”的良好风气，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围。
为了保证活动开展收到实效，该公司将比武分成岗位练兵和技能比武两大板块、四个阶段。第一阶段，宣传动员、组织准备。利用报刊、公告栏、悬挂条幅、标语等各种形式进行广泛宣传、发动，使广大职工深刻认识到此次活动的重大意义，营造“人人参与练兵比武、个个争当技术尖子”的良好氛围。第二阶段，岗位练兵。各单位根据各岗位实施方案中岗位练兵规定的内容和要求，组织职工学习相关业务知识，训练业务技能，广泛开展练兵活动。第三阶段，竞赛比武。采取操作技能竞赛与相关业务应知应会考试相结合的方式。各车间先自行组织，所有人员必须达标，并选拔出优秀选手，参与公司统一进行的竞赛比武活动。第四阶段，总结表彰。9月份，该公司将召开总结表彰大会，向获得状元、标兵、能手称号的人员颁发奖励证书，给予荣誉和物质奖励。（安治民 徐 楠）
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