为了充分发挥家属协管员在球友会网页版,球友会（中国）安全生产中的作用，黄陵矿业公司女工委在学习借鉴其他矿区先进经验的基础上，自6月1日起在一号球友会网页版,球友会（中国）掘进一队和二号球友会网页版,球友会（中国）综采一队试点推行了家属协管员专职化管理，对于促进区队的安全管理起到了一定的促进作用。
为使家属协管员切实发挥作用，首先从进一步健全和完善各项协管工作制度入手，从工作制度、协管培训、工作考核、奖励机制、工作创新、总结表彰等方面制定了《女职工家属协管工作制度》、《家属协管员管理办法》、《家属协管员绩效考核办法》等十几项制度，积极推行“五勤”（脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤）和“五心”（热心、爱心、细心、耐心、用心）工作法，做到学习有标准、工作有规划，考核有依据，使协管责任、协管对象得到落实，确保协管员职责明确，管理到位，使协管工作走上了规范化、制度化的轨道。
本次聘任的家属协管员都是区队职工的妻子，为了全面提升家协员素质和协管工作水平，女工委组织举办了协管员培训班，对协管员进行责任意识、工作作风和业务知识的培训。在家属协管工作上，坚持突出特色，创新载体，不断拓展丰富协管工作思路，创新协管工作内容，努力使安全协管活动更加贴近职工、贴近安全生产，确保协管工作取得实效。为了使家属协管员更好地融入到矿井的安全管理之中，要求协管员按家庭住址、困难情况、婚否情况、新老工等对每一名职工进行分类登记，动态管理，并按照“十必访内容”进行走访帮教。家属协管员认真参加区队班前会、矿安全教育大会，进行班前、岗前安全确认，为每位职工进行上岗前血压、体温、酒精含量测试，发现精神状态、饮食、睡眠、身体情况异常职工，建议区队不允许下井并进行帮教。同时，积极通过开展亲情活动，强化教育效果，组织安全文艺小分队进行慰问演出；丈夫与妻子共同签订《夫妻安全联保责任书》和《安全幸福家庭协议书》；鼓励家属协管员参加演讲比赛、文艺演出；建立群众安全宣传教育短信平台，在安全生产任务重的时期，通过手机短信平台向职工发送家属的亲情寄语和安全嘱托，时刻提醒职工要按章操作、遵章作业；利用节假日开展多种活动：父亲节开展“我为父亲送清凉”的主题活动，组织家属和子女到井口为刚升井的亲人擦一把汗、送一束鲜花；端午节为矿工送上香甜的粽子；组织家属对矿区进行参观，让家属了解矿区，关心安全。通过形式多样的活动充分调动家属参与企业安全管理的热情、营造出浓厚的安全宣传教育氛围。
家属协管员专职化推行以来，家属参与矿井安全管理的积极性和责任心明显增强，试点区队职工安全隐患有所减少，“三违”现象得到杜绝，安全生产状况稳定，6月份一号球友会网页版,球友会（中国）掘进一队进尺790米，二号球友会网页版,球友会（中国）综采一队生产原煤30万吨，无任何安全生产事故。（郑 斐）
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