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企业文化的最终目的是放大职工的梦想，让其在获得收入的同时也能感受到创造的社会价值，这不仅是公司实行岗位价值管理的最终目的，也正是文学的初衷。
近日，公司职工文学集《桥山之歌》正式出版了，那些表现火热矿山生活的文学作品新鲜出炉，成为同事们争相品尝的文化甜点。洋洋10万字，从煤海寄情、人生随笔、情感驿站、文苑风景、闲情逸趣、古风词韵、诗歌抒怀七个方面描绘出现代矿山员工生产、生活的生动画卷，从不同角度、立场来展现公司的精神面貌。此书共收集作品125篇，涉及作者68 人，是继《桥山之叶》、《桥山之花》之后矿区职工文学创作历程上的又一束灿烂奇葩，相比前两本职工文学集，此书最大的进步是文集中涌现出了更多的文学新人，选编在省、市级报刊上发表过的作品数目明显增多，文章的写作手法更加灵活，内容更加丰富多彩，并有作家陈忠实、莫伸等人的亲笔题字。
近年来，公司将深入推进文学创作工作、打造高素质文学创作队伍，作为促进企业文化建设的一项重要内容。邀请省、市级重要新闻媒体资深编辑到矿区进行写作培训。两次邀请陕西作家协会的陈忠实、肖云儒、叶广芩等著名作家来矿区采风，培养广大职工文学爱好者的创作灵感，传授给他们文学创作经验。积极开展灵活多样的文学创作活动，激发和激励了一大批职工积极投入到文学创作当中，为企业文化建设注入了新的内容，并且涌现出一大批优秀的文学作品。这些作品相继发表在《陕西日报》、《陕西工人报》、《延安日报》、《当代矿工》、《陕煤工运》、《艺坛》等省、市级以上报刊。由陕西作家协会先后主办的《陕西文学界》陕西作家走进黄陵矿业采风专刊、《陕西文学界》黄陵矿业职工诗选专刊共收集职工作品100余篇。2012年3月14日，公司又成立了文学协会，为矿区发掘、培养文学新人搭建了又一平台。
20多年来，黄陵矿业人就是凭着这样的自觉坚守、自我创作和自我教育，不仅浇灌了企业，也以人文精神培育了自身，在矿山火热的生活中留下了一串串坚实而豪迈的足印，成为推动矿区发展不可或缺的组成部分和重要支撑。（常 昱）
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