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“报告班长，一号备用泵进口阀门、冷却水阀门已开启。请指示。”,“稍开出口阀门。请准备启动一号冷凝液循环泵。” 在煤化工公司化产车间鼓冷区域，班长陈雷用洪亮的声音正向操作工郭珑、杨兴涛下达指挥命令，旁边五名监考官认真观察打分。这是紧张有序的倒换下段冷凝液循环泵的技能比武现场。
自5月份以来，为调动广大青年职工的工作积极性、主动性和创造性，培育发现优秀人才，树立标杆，形成“比、学、赶、超、帮、教”的工作氛围，煤化工公司面向全体职工开展第一届“百日练兵 技能比武”活动，而占职工人数78%的1100余名团员青年踊跃报名参加。
本次技能比武活动参与人数多，覆盖面广，时间跨度长，涉足技术领域宽，是青工学习岗位技能的一次难得机会。公司备煤、炼焦、化产、质检、检修、机电6个科室，50个岗位青工全部参赛，从7月初至8月底历时两个多月。在参赛实践中，一线青工结合岗位描述和安全规程的要求，把自身岗位职责、本职工作任务、周边设备状况，现场操作步骤和安全环境确认等内容也吸收进来，在比武操作的过程中不仅能做，还要能讲。根据菜单式管理进行逐步确认，纠正日常工作中的不良操作，养成良好的作业习惯。
在比武现场，化产鼓冷中控的青工一丝不苟地进行煤气采样和含氧量测试；质检中心生化工按步骤进行工业水滴定分析；备煤车间青工通过手抓目测判断入炉煤的水份、细度等工业指标，登上高高的破碎机房，用手测定轴承温度，判断设备运行状况；机电科青工默画电机正反转图，现场按线，双人手指口述开闸操作准确无误；检修车间青工展示焊接功底，自制的椅子尺寸规范，简洁美观；炼焦车间五大车司机准确对位，协同作业；捣鼓工在装煤车中按要求捣鼓成合格煤饼；三管工清理上升管卫生，操作既高效又彻底。精彩的比武赢得现场观战的青年团员不停赞许。
为引导青年团员通过技术比武提高业务素质，公司各车间（部门）首先根据工作性质、工作内容和岗位要求，制定具体实施细则，安排技能比武计划。其次以综合能力（包括应知应会和操作技能）的测试考评，作为技能比武的成绩。各车间准备8-10套题（每套不少于50道题），进行理论试卷答题。对现场岗位练兵组织评委考评打分，使比武内容更丰富，考核更全面。化产车间风机泵工一班班长张魁、备煤车间运行二值螺旋卸料机司机王亚民、炼焦车间装煤车司机张惠乐等多名青年职工在比武中对规程熟悉，动作规范，讲述流利，在本车间脱颖而出。化产车间中控工苏花蕾说道：“这次技能比武给我们青年职工提供了一次锻炼提升的机会，展示自我的平台，在今后的工作中我们要认真按规操作，提高自己的业务技能！”
截止7月底各车间青年团员在班组、车间层面的技术比武将告一段落，优秀选手在公司组织的技能大赛中一展身手，比拼实力。（赵成平 王 媛）
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