陕西日报2012年7月20日第16版 : 企业周刊·信息纵览

    为了深入扎实开展“安全生产年”活动，强化“安全至高无上”核心理念，全面提升广大干部职工的安全生产责任意识和安全技术素质，加快推动循环经济战略实施以及平安和谐文明富美矿区建设，陕西陕煤黄陵矿业公司按照有用、管用、实用的原则认真组织开展了十项活动，再次将一年一度6月份安全生产月活动推向了高潮，在矿区营造了浓厚的安全生产氛围。
   该公司围绕“安全发展，科学发展”的主题，于5月30日提前举行了第11个安全生产月暨第8个安全宣传教育月启动仪式，隆重表彰了10名“安全卫士”，组织400余名干部职工进行了安全生产集体宣誓和主题宣传横幅签名，宣示了安全生产，从我做起的决心，主要领导还强调了推行岗位自主管理、坚决预防和遏制重特大安全生产事故的重要性和必要性，为全月活动顺利开展打下了一个良好的开端。
   该公司采取多种方式进一步强化干部职工的安全生产责任意识。先后在6月10日和11日在基层单位和家属区举办了安全咨询活动，由安全监察部门牵头、多个部门联动，重点宣讲安全生产法规、安全生产知识、安全事故案例和大力推动矿区安全发展的重要性和必要性等。在基层单位开展全员答题活动的基础上，以“一通三防”、煤炭化工、机电运输、安全管理、安全生产、公共安全、安全文化、车辆驾驶等为主要内容，分生产矿井和非生产矿井组织了两场安全知识竞赛，让职工在寓教于乐中感受到了安全文化的熏陶。以《安全警示录》、《安全警示录（二）》和典型交通安全事故案例为主要教材，扎实开展了安全警示教育周活动，各单位利用班前会、安全教育大会、安全培训、班中“双述”抽检等形式，结合产业特点、安全管理基础和职工队伍现状等工作实际，组织职工学习安全事故案例,着力提高安全事故防范意识，杜绝同类事故发生。各基层单位积极开展以班组区队为主体的安全演讲比赛，精心选拔优秀选手在6月下旬参加了公司组织的“安全为了谁、依靠谁、谁负责”主题演讲比赛，其中主要生产单位还选送家属协管员或职工家属参赛，使安全宣传教育的参与面和影响力进一步扩大。
   该公司结合基层组织建设年要求和职工思想实际推出了促进安全生产的新举措。5月中下旬至6月份，按照“安全责任意识强烈、安全技术素质过硬、安全生产业绩突出、示范带头作用明显”的标准，广泛开展了党团员安全生产示范岗评选活动，通过表彰座谈、弘扬先进事迹等方式营造了“学习先进事迹、争创安全业绩、构建平安矿区”的浓厚氛围。公司认真开展“安全生产，我的责任”群安主题工作活动，重点抓好查隐患、查“三违”工作，组织和动员职工开展作业现场安全事故隐患和职业危害的排查活动；组织家属协管员积极开展“防赌博”、“防酒驾”和“三违帮教”，倡导健康文明生活方式，通过安全警示教育促使“三违”人员充分认识安全生产对于企业和家庭的重要性；提醒家属做好职工身体状况、精神状态、思想动态的安全确认，及时将职工存在的制约安全生产因素及时告知所在区队，筑牢了安全生产第二防线。
   该公司在安全宣传教育与日常安全管理有机结合方面还进行了有益的尝试。6月中下旬，通过制定计划、上报批复、组织演练、总结评估等方式在全公司组织开展应急预案演练周活动，重点进行了“雨季三防”灾害事故演练，使干部职工的安全防范意识和应对突发事件的现场处置能力进一步增强。认真开展了精品示范工程挂牌活动，对基层上报的安全质量标准化亮点、精品工程及精品示范工程进行验收评比，为各个专业、不同产业树立了质量标准化的标杆单位。矿井生产单位在5月份排查“一通三防”、瓦斯治理以及回风巷施工质量和现场管理存在问题，制定相应整改方案的基础上，扎实开展以矿井回风巷管理达标为主要内容的“一通三防”瓦斯治理专项整治活动；通过落实责任、倒排工期、加强监督、严格奖惩、认真整改、每周一及时上报上周整改情况等方式，实现了规划目标。与此同时，该公司还持续深入开展“安全为了谁，依靠谁，谁负责”大讨论活动，在基层单位全面开展安全大讨论、大学习的基础上，收到基层单位推荐上报各种体裁的安全征文280余篇，并将优秀论文在内部媒体进行集中登载，进一步拓展了安全管理思路，增强了企业全员的安全责任意识。 （通讯员 杨建奇 记者 刘大斌）