近日,在物资供应公司隆重举行了“5+5”岗位管理品牌授星仪式。矿业公司党委工作部杨建奇,物资供应公司领导班子成员及物资供应公司全体员工参加了此次授星仪式。授星仪式大会由公司党支部副书记、工会主席晁昕主持。
在授星仪式上,该公司对经过考核、符合条件的程哲等五名员工分别授予了四星级员工称号、对梁联印等三名员工授予三星级员工称号。该公司经理杨宸做了重要讲话,在讲话中他强调了两点:一是要求公司持续开展好星级员工考评活动,把“5+5”岗位管理文化品牌引向深入。“5+5”岗位管理文化品牌是实施岗位精细化的有机载体,岗位精细化是“5+5”岗位管理文化品牌的具体落实和体现,在工作中要把“5+5”岗位管理文化品牌有机融合到各项工作中去,成为长效机制巩固下来,推动工作再创新高。二是继续推行内部对标管理,提高职工全员素质。今年以来,公司相继开展了内部对标和外部对标活动,取得了一些实实在在的的经验,也对公司的经营管理提供了积极的借鉴作用。在下一步的工作中,希望广大职工在汲取学习冀中能源、淮南矿业、徐州矿业宝通物流等先进企业优秀管理经验的同时,也要以星级员工为标杆,认真开展好内部对标活动,学长处、查不足,迎头赶上,使之能涌现出更多的四星级、五星级员工。(廖俊明)