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为了激励广大职工岗位自主管理、岗位创新、岗位成才的积极性，进一步增强公司的凝聚力和战斗力，促进“5+5”岗位文化品牌建设向纵深开展，8月1日，铁运公司隆重举行了五星级员工授星暨岗位形象大使命名仪式，该公司领导班子、五星级员工、岗位形象大使及职工100余人参加了活动。
仪式上，宣读了《铁路运输公司五星级员工名单》、《铁路运输公司关于确定岗位形象大使的决定》；出席活动的领导为20名五星级员工进行了挂牌授星、6名岗位形象大使进行了命名；五星级员工代表进行了表态发言、6名岗位形象大使进行了形象展示，号召广大职工继续发扬成绩，扎实工作，为公司发展做出新的更大的贡献。
该公司党委书记王金星作了讲话。他要求，五星级员工与岗位形象大使要继续发挥带头作用，促进公司岗位管理文化品牌建设全面推进；各基层单位也要不断加强内部管理，努力打造作业功底扎实、专业功力较强、技能功夫、职业素质和技能素养较高的“三功两素”团队，不断丰富企业文化内涵，为公司“事精人星”岗位管理文化品牌建设做出贡献。
该公司经理赵小兵就做好下半年的工作提出了几点要求：一是深入学习贯彻落实此次活动精神，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。二是努力做好公司当前安全工作，以雨季“三防”为重点，认真开展“四查四纠”活动，确保公司安全工作的持续稳定。三是以“三功两素”修炼活动为抓手，不断提高职工业务技术水平，为顺利完成下半年的各项任务提供知识和技术保证。
2011年以来，该公司按照矿业公司“5+5”岗位管理文化品牌建设的相关要求，在完善五精管理的基础上，以“三功两素”建设活动为抓手，创新开展星级员工动态管理，涌现出了一大批星级员工。同时，又开展了“岗位形象大使”的选树活动，评选出了一批近年来为公司发展做出突出贡献且具代表性的干部职工，集中展现了先进的光荣形象，再次掀起了争当“五星员工”和“岗位形象大使”的新热潮，为公司全年实现“三增一保”的工作目标奠定了坚实的基础。（王日波 郑周健）
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