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煤矸石发电公司结合“创先争优”活动为职工思想“把脉”

发布时间：2012-09-04 17:53:15

    煤矸石发电公司以“创先争优”活动为指导，进一步调动和激发广大党员积极性和创造性，充分发挥党员在群众中“一面旗”、“带头人”作用，积极主动为员工思想“把脉”。
    发挥党员作用，促进职工思想稳定。该公司切实做好职工的思想教育工作，结合公司开展岗位自主管理工作要求及目前生产、生活等实际情况，在落实对标工作和实施五精管理工作中，密切联系群众，积极推进文明建设、文化建设、思想政治工作和工会、共青团工作，充分发挥党员的先锋模范带头作用，要求每位党员在本岗位上“树好一面旗，当好带头人”。
    深入生产一线，了解员工思想动态。该公司领导班子经常深入生产一线，及时协调解决职工提出的问题以及较为突出的矛盾。对生产实际中出现的设备、人员、技术、管理等方面的问题，及时剖析和解决，积极处理生产中的问题；还多次深入到各班组、各岗位与职工谈心，了解情况，现场解疑答惑，建立了与员工“沟通”的桥梁，充分调动了一线职工的工作积极性，提高了职工工作效率；同时积极培养职工学习的兴趣，以及高雅文明健康的生活习惯，发挥公司文学、篮球、摄影、书法各协会的作用，让职工“才有所展”，提升职工的生活质量，凝聚职工力量，全力同心，力保年底任务顺利完成。
    关爱新生力量，贴心鼓励促成长。近一年来，该公司招收了200多名大学生，他们给公司注入了活力，是一支新生的力量。公司针对新进大学生培训，以“以师带徒”、“一对一”、“结对子”的形式组织重要岗位人员与新进大学生签订师徒合同。在注重大学生培训的同时，建立了第一支“大学生班组”和“巾帼女子化水班”，充分发挥大学生在企业中的新生力量，同时更关注着他们的生活及思想动态和业余生活，公司党委、基层党支部多次与大学生们谈话、聊天，勉励他们安心工作学习，常与家人联系，多与师傅们沟通取经，有困难找公司等。同时鼓励他们积极参加公司活动，尽快融入公司快节奏步伐中，大学生们深受鼓舞，他们主动学习，积极要求进步，不断提高完善自己。营造了良好的比、学、赶、超氛围，进一步增强了员工的进取意识。
    煤矸石发电公司在“创先争优”活动中，紧紧抓住职工思想这块前沿阵地，通过全方位了解职工思想，进而有效地解决职工面临的各种困难，达到职工工作效率高，生活质量高的目的，将职工行为引导到“出精品、出人才、出效益”目标上来。 (高怡)