本网讯 二号球友会网页版,球友会（中国）以"建设学习型企业，做知识型员工"为载体，以"打造黄陇第一矿"为目标，积极开展各种培训活动，截止9月底，该矿共举办了安全培训、班组长培训、技术人员培训等全员多层次培训15次，培训职工1200多人次。
今年，该矿结合矿井生产实际，有针对性的开展了机电工种专项培训活动，不间断的开展技术比武活动，通过理论与实践考核，提高了职工的业务技术水平，做到了"月月有培训，人人受培训"，提高了参训人员的业务技术水平，激发了广大职工学业务、强素质、做贡献的积极性。同时开展"师带徒"活动、”作业功力修炼活动”等提高广大职工的业务技能。为早日把新分大学生培养成企业有用之才，公司选拔了一批品行好、技术精湛、业务水平高的技师作为新进大学生的实习老师，并签订了《师带徒协议书》，对老师和学生都进行了考核，按考核评价效果评出等级，分别对导师和徒弟进行奖励，通过导师带徒活动，促进了技能传授，提高了实习学生学技术、学业务的积极性，使新工人在实践中解决实际问题的能力进一步增强；通过各项培训活动的开展，营造学技术、比技能的氛围，提高了员工的综合业务素质，为增强企业核心竞争力夯实了人才基础。（牛艺强）
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