本网讯    为进一步提升职工队伍技术素质，扎实推进“百日安全无事故”活动，11月5日-9日，铁运公司本着“立足本职、创新发展”的原则，对五个基层段全面启动了技术比武和技能鉴定活动。
    此次活动分为技术比武和技能鉴定两项内容。技术比武共有来自基层五个单位共127名职工参加，参赛的岗位人员包括机车乘务员、车站值班员、工务线路工、电务通信工和车辆检车员，每个项目按理论知识、安全规章和实际操作内容进行考核，根据成绩分别设立了项目一等奖、二等奖、三等奖和优秀组织单位奖。技能鉴定主要对36名车辆检车员和12名电务通信工进行铁路行业高级工、中级工鉴定，公司特邀西安铁路局职业技能鉴定指导中心专业教师担任考评员，比赛模式按照铁路行业职业技能鉴定标准进行。机车乘务员、车站值班员、工务线路工三个岗位的鉴定按照段站内部选拔推荐，公司组织三个工种的技术尖子、业务能手进行比武，旨在精中选优。
    通过本次活动加快了公司技能人才队伍建设，激发了职工学习技术、钻研业务、岗位成才的积极性，营造了一个鼓励成才、激励创新、尊重人才的良好工作氛围，为公司健康发展打下了坚实的基础。（张 敏）