一、转型发展的循环经济之路

　　2008年，在国际金融危机的阴霾下，陕西煤业化工集团黄陵矿业集团公司面临发展的重大抉择：高强度、大规模、单一化的原煤开采发展路径已不具备竞争优势，优质的配焦煤资源长期作为低附加值的电煤被烧掉，资源价值严重低估，且造成了巨大浪费；当资源消耗殆尽时，这样的发展就陷入了僵局。因此，必须走转型发展、创新发展之路。黄陵县是陕西省久负盛名的煤炭主产区和产煤大县，长期粗放的煤炭产业发展，使产煤大县产业结构单一，与煤炭强县无缘，县域经济发展同样需要转型和创新。相同的发展愿景不谋而合，国有煤炭企业与产煤大县精诚携手，加强合作，陕西黄陵煤化工有限责任公司循环经济项目应运而生。
　　黄陵煤化工循环经济项目充分利用黄陵店头地区富集的煤炭资源，发挥资源就近便利的低成本优势，构建原煤生产——洗选加工——精煤炼焦——焦炉煤气制化产（煤焦油、粗笨、硫酸铵、硫磺）——焦炉煤气制甲醇——甲醇驰放气制合成氨——煤矸石发电——灰渣利用的循环经济链条，实现有限的煤炭资源不断循环增值，吃干榨净，提高产品的附加值。曹家峪园区采用国内先进的TJL550D型的5.5米侧装煤捣固焦炉生产工艺，配套建设甲醇、硫酸铵、粗苯、焦油、合成氨等化产生产能力，建设工期四年，计划总投资30亿元人民币。项目建成后预计可实现年产值60亿元左右，利税10亿元以上。该项目的确立，突破了黄陵县乃至革命老区延安煤炭产业“挖煤——卖煤——再挖煤——再卖煤”的初级生产链条，改变了单一的产业结构，开启了转型发展的循环经济之路。

　　二、绿色发展的生态环保之路

　　黄陵煤化工循环经济项目坚持高起点设计，高标准建设，采用国内最先进的节能环保新技术，致力走清洁、生态、环保、绿色发展之路。驱车穿行在曹家峪园区平坦整洁的厂区大道上，绿色环保的印记随处可见。天蓝色的煤场、焦场防尘抑尘网，长2052米，高12米，总面积24624m2，高大壮观，综合抑尘效果达75%以上；国槐、垂柳、翠柏、冬青直立挺拔、枝叶繁盛，道路两旁的绿化景观赏心悦目；蓝白相间的太阳能路灯身姿挺拔。2012年春秋两季，公司计划投资3500万元，在占园区总面积达三分之一的400余亩土地上，栽植包括白皮松、龙柏、国槐、珊瑚树等乔木类植物约18592棵，紫丁香、腊梅等草本植物约41种植物，另有乔灌木种植工程、大树移植、草坪工程等。经过建设者们辛勤的浇灌培育，营造出温馨宜人的工作环境，一座三季有花、四季常青的绿色现代化厂区初见雏形。
　　循着炼焦生产线一路南行，炼焦产生的荒煤气在化产区域经过冷却、脱硫、净化后送到甲醇区，用焦炉煤气制甲醇，而甲醇驰放气再制合成氨。这样一来，原煤经过煤场配比入炉，沿着一条完整的产业链被吃干榨净，原煤产品变成了焦炭、煤焦油、粗苯、硫酸铵、硫磺、甲醇、合成氨等七种以上产品，是真正的高效节能循环经济产业。
　　公司工程部部长郭保民告诉我们：“曹家峪园区南北长4.5公里、东西宽0.8公里的建设场地本来就是一片废弃的采空区，地下遍布着空洞、煤矸石夹层和采空巷道，地质情况十分复杂。我们采取了强夯、钻探、注浆等措施治理这一片采空区，地质治理投资了至少3亿元，建成一个新项目，治理一片废弃地，真是变废为宝，太不容易了”。
　　在试生产组织上，公司积极探索避峰用电、节水降耗、焦末配煤等形式，节约每一度电、每一滴水、每一吨原料煤，力争把资源的消耗降到最低。在节能环保的投入上，公司从不吝啬，备煤、炼焦生产区域，输煤、运焦的所有皮带机头安装消音除尘器，破碎机房安装2台布袋除尘器，配置了除尘导烟车4台，熄焦除尘车4台，建设了2座地面除尘站，焦炉地下室安装防爆气箱脉冲袋式除尘器8套；焦炉烟囱安装二氧化硫排放在线监测系统2套，保证工业废气排放达标，减少空气污染。热电车间安装大型除尘器3台和34台消音器。在化产区域，配置了电捕焦油器和2座排气洗净塔，采用脱硫、硫胺、洗脱苯等清洁环保生产工艺处理荒煤气，建设了2×100立方/小时的生化水处理站和酸碱综合池，安装了先进的污水在线监测系统，保证工业废水零污染、零排放。公司在节能环保设施的投资就超过了3亿元。
　　同时，公司紧盯节能环保最新科技前沿，加大技术创新力度，筹资投入节能技改项目。2012年，公司申报《焦炉集气管压力多参数自动调节控制系统研究与应用》、《焦炉机车联锁及自动对位控制管理系统应用研究》、《A2/O+BAF处理焦化废水集成技术研究与应用》和《剩余氨水处理集成技术的研究与应用》四项科技成果顺利通过陕西省煤炭学会鉴定，获取了专利，提高了资源利用效率。同时，公司安排了2个环保节能技改项目。一是投资1200万元对焦炉烟气余热综合利用进行技改，通过增加吸热装置，回收排放烟气带走的热量，用以循环利用，在减少热量损失的同时，杜绝了高热量烟气排放造成环境变化。二是投资950万元建设脱硫废液提盐项目，将脱硫废液用焦炭过滤，净化脱硫废液，提取生成硫氰酸盐和硫酸盐，对脱硫液二次脱硫，循环利用，真正实现零排放、零污染。近期，公司根据国家政策变化，超前组织市场调研和技术论证，计划在2013年再投入3000余万元，实施循环硫化床锅炉脱硫、脱硝技术改造，降低二氧化硫排放浓度，实现清洁生产。
　　公司副总经理、总工程师杨永利说：“曹家峪园区的采空区治理、园区绿化和环保设施以及技改项目在内，我们计划拿出6亿元左右，建设一个绿色、环保、节能的煤化工园区”。

　　三、文明发展的强基固本之路

　　建设生态文明新项目，发展循环经济新产业，人才队伍建设是关键。公司在项目建设快速推进的同时，从员工“三功两素”修炼入手，一方面加强爱岗敬业教育，注重身心素质和职业素养修炼；另一方面，加强技术业务培训，注重知识功底、专业功力、技能功夫修炼，致力建设本质安全型职工队伍，走文明发展的强基固本之路。
　　筑实员工“知识功底”。2011年，公司组织编纂炼焦、化产2个专业、45个工种的《岗位描述、手指口述教材》、《岗位作业指导书》和《煤化工企业事故案例》。推行“双述”培训，规定“双述考核不过关一律不得安排上岗”。先后组织两届岗位描述比赛，重奖5名岗位示范明星，表彰16名岗位描述标兵。2012年，公司组织开展了“第一届班组长岗位描述大赛”，评选出了班组长岗位描述十佳明星。加强了班组建设。制定了《班前会、班后会工作制度》，实施班组成员安全自保、互保承诺制。进行上岗前安全确认，强化检修作业的“两票三制”。严格按照《手指口述交接班规范》，夯实班组安全管理基础。推行准军事化管理，执行军容军姿制交接班和日常工作军礼制、复命制、报告制，以备煤车间作为试点逐步在公司全面铺开。启动安全风险预控试点，实施岗位精准确认，施行一人操作、一人监护、上岗前安全确认的工作模式，认真开展岗位风险分析、危险源辨识、岗位风险评估，保证作业安全。实施“四项技术”。在炼焦、化产等主要生产区域及厂区管廊、管架、管道上开始实施定置、编码、标识、看板“四项技术”，累计编码1800余条，标识1300余处，实现生产管理的标准化。
　　夯实员工“专业功力”。开展“本质安全诚信星”员工评选，12名职工成为首批“本质安全诚信星”。启动了“师带徒”试点，制订了《师徒考核细则》，师徒互帮互学、共同提高的工作机制初步确立。学习吉化公司经验，开展仿宋体书写大赛，岗位新员工通过3个多月的强化训练，岗位作业的各类报表、交接班记录、工作日志等内业资料质量大大提高，新的工作规范已经形成。
　　修炼员工“技能功夫”。开展了“岗位练兵、技能比武”活动。按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的要求，公司基层车间不漏一岗、不漏一班，在30多个岗位和工种全面展开技能比武。活动历时两个月，1000余名一线职工参赛，115名职工成为首批技能标兵，在技能修炼上暂露头角。同时，公司鼓励职工开展“五小发明”活动，进一步强化技能功夫修炼。炼焦车间张管、化产车间张朋朋、生产技术科刘大伟等40余名职工参与的焦炉门修理站旋转起落架、蒸汽冷凝液回收装置、皮带机滚筒清扫器等17项技改小发明申请专利，已经被国家知识产权局受理。
　　提高员工“两素修养”。2011年，公司重点强化了热爱矿区、热爱煤化的职业道德教育。组队参加纪念建党90年和喜迎十八大红歌赛，组织“影像黄陵煤化建设巡礼图片展”，引导职工体会煤化工公司创业的艰辛。开展“我是黄陵煤化创业人”主题演讲比赛，组织“我为投产做贡献”主题征文活动，激发职工作为黄陵煤化人的自豪感。2012年，开展“安全为了谁、依靠谁、谁负责”大学习大讨论活动和演讲比赛，加强了安全宣传教育。持续推进对标考察学习，提升管理水平。2012年2月份，组织30余名基层管理干部赴黑猫焦化、龙门煤化工对标考察学习；5月份，到黄陵矿业物资供应公司对标学习；9月26日，安全生产管理干部到黄陵矿业一号球友会网页版,球友会（中国）井下308综采工作面，学习安全质量标准化管理；到综采一队学习班组安全管理、安全文化建设、质量标准化实施等先进经验，管理干部开阔了眼界，转变了观念，看到了差距，提高了管理境界。
　　强化“三功两素”日常管理。一是以化产车间为试点，制订《三工转换实施细则》，建立以“三功两素”为主要内容的三工转换考核办法和奖惩制度，纳入基层车间的日常管理；二是强化现场安全管理，制订印发了《三违行为处罚规定》、《安全生产十条禁令》等十余项文件，建立安全管理制度体系；累计开展230次三违行为专项整治活动，建立三违帮教学院，查处三违行为62人次，实施帮教26人次，三违人数明显减少，6名职工因触犯红线被严肃处理。开展零点行动80余次，发现并处理现场问题68项；开展安全隐患专项检查40余次，执行干部走动管理200人次，排查整改现场隐患500项。三是建立了安全质量标准化考核细则，每月定期考核，考核结果与车间绩效挂钩，积极推进安全质量标准化建设。四是加强员工安全培训，组织安全知识培训和员工入厂安全教育500余人次，开展班组安全活动566次，增强员工安全意识，提高员工安全素质。
　　公司总经理刘继东深有感慨地说：“三年来，我们在废弃的采空区上建起了新型的煤化工循环经济园区。让黄陵的天更蓝、山更绿、水更清、空气更清新、群众更受益是我们建设、发展始终坚持不变的理念。当前，我们要认真贯彻党的十八大精神，以生态文明建设统领工作大局，坚持绿色发展、循环发展、低碳发展，为黄陵县域经济的转型发展，履行我们大企业的社会责任”。（赵成平/安治民）

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