本网讯    铁运公司车务段围绕全年安全生产“零”目标，以开展“百安”活动和劳动竞赛为切入点，突出关键环节，特殊区域的安全管控，全力掌控年末安全生产的主动权，确保安全攻坚取得最终胜利。
    突出安全宣教，规范操作行为。该段一方面认真开展安全警示教育系列活动，及时召开“我的岗位我负责，我的岗位你放心”安全座谈，职工代表下班组、入现场安全帮扶，播放事故案例片，签订安全包保责任书等形式，有效提升职工的安全危机意识和忧患意识；一方面持续开展岗位练兵比武，强化岗位练兵比武的的严肃性和公平性，不断完善奖罚激励机制，在确保人人过关，人人合格的基础上，重奖岗位标兵，有效发挥了标杆引领，典型带动的作用，使职工自觉规范作业行为，主动向标杆看齐，争当岗位标兵。
    突出风险预控，营造安全氛围。该段按照公司排查安全隐患活动的要求，把排治重点放在作业现场、标准化落实、习惯性违章的卡控上。一方面安排专人结合各工种作业特点，对收集整理109条岗位风险因素逐条制定预控措施，及时下发组织职工进行领会学习；另一方面以岗位为单位，积极制作岗位安全风险预控卡，督促作业人员随身携带，遇见问题及时对照处理，避免了盲目慌乱蛮干的现象，使风险预控真正成为作业人员安全作业的“护身符”。
    突出责任落实，强化履职意识。该段按照安全一票否决的原则，引导段站管服人员时刻保持“树安全至高无上理念，做安全幸福黄矿人”正确的价值取向，认真执行安全逐级负责制，以安全动态巡查和“零点”行动为载体，对货车装运、调车作业、职工出行等安全防控重点进行全天候不间断盯控，发现问题，严格按照“过六关”、“四不放过”原则进行处理，确保职工在每一个环节，每一个步骤，每一个时段都处在安全可控状态，从严追究安全监管连带责任，促使干部职工认真履职、规范作业。
    突出冬季“三防”，夯实安全基础。该段从职工用电安全、取暖安全、财物安全入手，要求职工无论在工作场所还是在家，出门离开前都要彻底关闭各类用电器的电源，使用煤炉取暖要定期做好烟道排烟检查，定期进行通风，避免在家中存放或携带大量现金，遇突发情况及时向相关部门汇报，增强自我防范意识，齐心其力，为全面赢取年末安全攻坚创造了条件。（张东）