为进一步加强职工业务素质培训，促进职工队伍整体素质上台阶，二号球友会网页版,球友会（中国）不断创新培训方式，拓宽培训渠道，强化培训阵地， 12月8日，在综采二队和抽放队率先建立起基层区队培训站，使区队培训工作走上了规范化轨道。

    基层区队培训站将区队学习室做为理论培训教室，工作场所做为实践操作场地，由本队管理人员、技术骨干或聘请公司业务部室相关专业技术人员担任授课教师，采用电脑投影、网络教育等手段，利用每天班前、班后会，停产检修时间，通过自学、现场观摩、技能演练等多种形式，定期开展新工艺、新设备、新技术、新材料等专题培训，针对球友会网页版,球友会（中国）安全生产方面的制度规定、岗位生产工艺流程，设备的结构、性能、参数、技术特征和常见故障及处理方法、生产接续、停产检修期间的技术措施、作业规程、岗位危险源辨识及习惯性违章、所在岗位或矿井发生灾害避灾路线等日常工作中遇到的实际问题进行学习和讲解，与该矿四级培训站培训教育内容进行互补，有效提高员工必备专业理论知识、专业必具技能和处理岗位复杂、疑难问题的能力，引导员工加强自身“绝技、绝招、绝活”的修炼，提升职工岗位作业的质量水准，为实现安全生产提供了人才保证。
    近年来，二号球友会网页版,球友会（中国）始终将区队日常培训作为提升职工业务素质的一种重要手段，充分利用班前会，开展每日一题、每月一考活动，定期组织安监部专业人员深入区队，现场进行安全培训。同时，该矿还不断加大培训投入，为各区队配备了电脑、投影等多媒体教学器材、教学光盘及电子课件；制作了各岗位常用设备的教学模型；编写了适合各区队的教学大纲和教学教案；购买了各区队相关专业的书籍500余册。为公司打造本质安全型职工队伍，有效提升职工岗位作业的质量水准，实现矿井安全生产创造良好的条件。(王秋莎）