本网讯    为了进一步强化综合民主测评和工作考核，不断加强中层干部管理，有效提高干部队伍素质。2012年12月29日上午，物资集团黄陵分公司召开了2012年下半年中层管理干部述职述廉会。公司全体职工参加了大会。
    会上，黄陵分公司九个部门负责人分别就过去一年的履职情况从德、政、勤、绩、廉五方面进行述职、总结，认真分析查找自身存在的问题与不足，总结经验与教训，开展自我批评，并对2012年的工作开展情况进行了深入思考，以物资集团“三个转变”思想为指导提出了2013年部门工作的新措施。此次述职述廉会，由公司领导、职工代表、业务骨干等九人等组成了评审组，对考评对象进行了民主测评，并根据在日常工作中的表现进行了客观、公正的评分。
    最后，公司党委书记杨宸指出：述职述廉的最终目的是促进勤政廉政，中层干部要正确看待述职述廉活动，要以开展述职述廉活动为起点和动力，在加强本部门的业务能力建设、廉政建设、作风建设等方面继续狠下功夫，要切实做到：讲廉洁、讲团结、讲和谐，建设一个有战斗力的企业团队。他还要求中层管理干部要以十八大精神为指导，端正态度，正视自身存在的问题，认真弥补不足，不断提高自身素质和能力，在今后的工作中创造出新的成绩。（王 华）