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矿业宾馆以“提供最优质服务”为整体定位深入对标工作

发布时间:2013-05-07 10:15:43
    本网讯  2013年,矿业宾馆综合分析了2012年对标工作的开展情况,认真总结,明确了2013年对标工作方向为“从服务管理与接待文化入手,以矿业宾馆岗位需求和发展为着眼点,全面提升内部管理,做细做优接待服务”。
  在对标管理实施过程中,矿业宾馆将经营管理统一纳入对标管理体系,依据自身接待业务范围,以部门为切入点,围绕成本管控、人员压缩、内部管理、服务品质等方面将对标工作融入到精细化、标准化建设管理之中,实现二者的有效结合。同时,分层次、分步骤地细化对标数据,做到指标明确、责任方明确、实施措施明确,完成情况明确,实现以数据说话,动态监管。并有计划的持续性开展宾馆劳动服务技能竞赛活动、星级员工评选晋升工作,注重理论和岗位实际相结合的方式,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,创新思路,系统分析,切实职工的岗位技能素质。最终,将对标管理及活动开展情况纳入到每月的绩效考核中,以严格的考核机制调动全员参与的积极性。
  矿业宾馆根据对标实际情况,不断总结好的经验和方法,着力解决宾馆经营管理中的问题和难题,使对标工作成为提升宾馆经营管理水平的重要手段。(刘丹)
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