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煤矸石发电公司“四个结合”做好群众教育实践活动

发布时间：2013-05-24 12:08:41

　　今年以来，煤矸石发电公司积极开展群众路线教育实践活动，按照摸实情、理思路、解难题、管长效的要求，结合公司实际，做到“四个结合”，确保群众教育实践活动达到预期效果。
　　结合“科技引领、转型发展、安全精细、文明幸福”十六字方针，围绕升级转型，深入一线着力解决影响发展的难点问题，探索助推公司创新驱动的内动力，开展“树安全至高无上理念，做安全幸福黄矿人”主题安全活动，加快文明幸福矸电建设步伐。贴近生产一线，加强现场管控，解放思想，实施全员创新管理，落实安全双险双控，以人为本营造和谐幸福的文化氛围。
　　结合“创先争优”活动，发挥党员先锋模范作用。该公司广大党员干部结合本职工作，深入一线进行调研，开展了领导班子调研、各部门负责人调研等工作，做到情况在一线了解、问题在一线解决、感情在一线培养、能力在一线锤炼、形象在一线树立。在车间班组设立党员示范岗、引导党员立足岗位比奉献，发挥党组织的凝聚力和战斗力。春节期间，公司班子成员开展走访慰问活动，向结对帮扶对象送去节日的慰问和组织的温暖。
　　结合“三问三解”活动，着力解决职工实际问题。围绕中心工作，向职工征集合理化建议，内容涉及企业文化建设、生产管理、职工教育培训、技术革新、职工生活等多项内容，听取职工意见，体察职工所需，解决职工难题。共收到合理化意见200余条，解决了职工冬季棉衣问题、创建了青年员工成长成才的“五型四化”大学生班组、改建了职工浴室、绿化美化厂区环境、推行了“公平、公正、公开”的公开竞聘人才选拔机制、畅通了职工与企业之间的“连心桥”，着力解决了职工突出反映的难点问题，努力建设一个和谐的人文环境和厂区环境
　　结合转变作风建设，密切党群、干群关系。结合转变作风建设，围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”的目标，密切党群、干群关系。广大党员干部针对作风建设方面深入开展自己找、相互提、领导点、组织查、群众评等实践活动，同时加强自身学习和调查研究相结合，调研和讨论相结合等多种形势，解决作风建设方面存在的问题，增强领导干部为职工服务的意识，开展矛盾排查促和谐活动，帮助解决职工的实际困难和具体问题，密切党群干群关系，增强党的路线教育实践活动的实效性。（高怡）