机电公司紧扣“强化安全基础，推动安全发展”活动主题，精心组织部署，制定活动措施，组织七项内容新颖、形式多样的活动，确保安全月活动扎实开展，取得实效。
开展安全宣传咨询活动。6月6日至9日，该公司开展了信息安全宣传咨询活动，在职工生活区和工作区，通过宣传牌板、传单发放以及与矿区职工面对面进行现场疑难解答的方式向广大职工及家属宣贯网络信息安全的重要性、计算机病毒防治及防止网络诈骗等安全知识。
抓好安全生产事故警示教育活动。主要以公司职工近年来发生的具有典型代表性“事故案例”为题材，邀请当事人进行现身说法，并组织职工进行学习，同时要求职工结合自身实际情况对防范事故的认识写出个人心得，利用班前会学习等形式将个人心得进行交流学习。
积极推行岗位安全“双险双控”管理体系建设。安全月活动期间，机电公司要求各基层单位组织干部职工认真学习“双险双控”内容，确保每位员工都熟悉自己岗位存在的风险、预控措施、岗位危险源和管控措施，制定切实可行的考核奖罚办法，稳步推进岗位“双险双控”机制建设。
开展“送亲情、送安全”活动。端午节，由该公司工会女工委组织开展了“送亲情、送安全”主题活动。通过家属协管员到工作现场为职工送亲情的形式，利用亲情感召力叮嘱职工在工作中要注意安全，提高职工安全意识。
召开班组长经验交流座谈会。由各班组长对前半年的工作进行回顾总结，同时对进行班组安全管理经验方法进行交流。通过交流互动，进一步完善班组管理机制，积极推动全员创新、全员保安，不断提升班组基础管理水平，发挥班组在安全生产中的主力军作用。
开展“雨季三防”应急演练活动。要求各基层单位结合各自工作实际开展事故应急预案培训和演练活动，针对汛期出现的各种险情，开展防汛抢险应急演练活动，加强职工安全意识和责任意识，提高职工在事故状态下应急处置能力。
开展安全管理制度落实情况大检查活动。安全月活动期间，机电公司将对领导干部跟班带班、走动式管理、隐患排查治理等十余项安全管理制度落实情况进行全面检查，要求公司领导至少参加一次班前会，并对各班组岗前危险预知、手指口述交接班、“三三整理”等制度落实情况进行监督检查。（王星星）
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