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本网讯 6月20日，二号球友会网页版,球友会（中国）在新办公楼十楼会议室召开了第二届人才科技大会，矿业公司副总经理唐恩贤、技术中心主任王丽非，二号球友会网页版,球友会（中国）领导班子成员、受表彰先进代表、职工代表共计200余人参加了会议，会议由二号球友会网页版,球友会（中国）党委书记赵应升主持。
会上，二号球友会网页版,球友会（中国）副总经理、总工程师马功社作了题为《加快科技兴企步伐，强化人才队伍建设，努力推进二号球友会网页版,球友会（中国）全面健康发展》的报告，从五个方面总结回顾了二号球友会网页版,球友会（中国）近两年来人才科技工作，分析了当前的形势和该矿在科技创新方面存在的不足，安排部署了今后两年的科技工作。一是落实“科技兴矿，人才强企”战略，营造科技创新良好环境；二是不断完善科技创新体系，提高矿井自主创新能力；三是开展重点领域科技攻关，解决企业发展中的技术难题；四是加强科技项目管理，注重科技成果申报和鉴定；五是加强“三支队伍”建设，全面提升职工队伍素质。
会议隆重表彰了2011-2012年度取得的16项优秀科技成果、145项优秀“五小”成果、10项专利获得者荣誉奖以及5个科技工作先进单位、33篇优秀论文、20名在矿井科技攻关中取得突出成绩的优秀科技工作者和3名创新能手。同时科技工作先进单位代表、优秀科技工作者代表先后做了表态发言，增强了广大干部职工做好科技工作的信心和决心，树立标杆，对标学习，在全矿范围内再次掀起全员创新，人人成才的浓厚氛围。
矿业公司副总经理唐恩贤做了讲话，通报了矿业公司1-5月份生产经营状况，分析了当前煤炭市场形势。对二号球友会网页版,球友会（中国）近两年来科技工作所取得的成绩给予充分肯定，并就该矿下一步科技工作提出了四点要求，一是要准确定位科技工作，主要在应用研究上下功夫，通过引进、消化、吸收、再创新来提高职工的创新能力；二是要积极开展重点领域的科技攻关，解决突出的安全问题，主要以“一通三防”、瓦斯治理等为攻关对象，提前储备一些矿井发展需要的新技术，掌握生产接续的主动权；三是加强科研项目的研究，矿业公司有70个科研项目，新列43个，目前正在进行27个科研项目，以项目作依托，以项目搭建平台，培养复合型人才；四是加强人才队伍的培养，企业的发展，人才是保障，通过各种机制来激发人才的积极性，努力培养一支高素质、敬业、责任心强的职工队伍。（冯 巨）
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