近年来，瑞能煤业公司以清廉国企建设为抓手，坚持推进全面从严治党向纵深发展，从学廉政知识、纠非廉举动、正贪腐行径等方面抓实抓细，以高度的政治责任感和历史使命感，营造风清气正的矿区氛围，确保企业健康稳定发展。

抓紧思想上的“铁箍

清心为治本，直道是身谋。为培养广大党员干部的廉洁自律意识，保持反腐高压态势，瑞能煤业纪委贯彻“第一议题”制度，利用“三会一课”、主题党日、廉政党课等形式，多层次、多方面地开展廉洁教育活动，帮助广大党员干部树立远大理想信念，兴立党之“廉”基，安立命之“廉”本。

“看了咱单位自导自演的警示教育片，我要常敲思想警钟，紧绷纪律之弦，始终做到忠诚干净担当，干好本职工作，教育好手下职工，管好自己身边人。”近期，该公司销售部部长聂春林观看完警示教育视频说道。

在廉政文化建设方面，该公司纪委利用廉洁文化“六进”、组织区队班组参加“廉洁”趣味运动会、观看《假面》《戏剧人生》《廉洁棋局》等廉洁教育视频等，通过观“廉”、学“廉”、养“廉”，督促党员干部将廉政教育、纪律规矩内化于心、外化于行，让“浩然正气”深入人心。

树立原则上的“铁心”

作风建设要抓好，执纪问责不能少。该公司深入贯彻落实中央八项规定精神，紧盯“四风”问题。紧紧围绕《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等法律法规，采取明察暗访等方式督促党员干部履职尽责。

走进纪委监察室，工作人员正在操纵着一台“火眼金睛”，该“火眼金睛”正是该公司智能化管理工具之一——智慧纪检系统平台。

该系统以事前提醒、事中监督再提醒、事后评价为主功能，其涵盖“三重一大”决策监督、项目管理监督、财务管理监督、物资管理监督、绩效管理监督、党员干部廉政档案等多种监督项目，保证了其监督范围全面覆盖公司重点项目和环节。同时，该系统还能通过大数据分析和智能预警机制，通过强大的数据处理能力，对各类监督数据进行深度挖掘，及时发现潜在的风险点和违规行为，从而实现事前预防、事中控制，有效地提升了监督执纪水平，确保公司健康发展。

紧握制度上的“铁拳

共建清廉圈，坚定廉洁心。建好清廉国企，全面统筹和高压惩治政策是关键。瑞能煤业纪委不断深化“四种形态”运用，对出现贪腐苗头、倾向性问题的党员干部，公司纪委在第一时间对其进行廉政谈话，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态，防微杜渐。同时坚持“严管+厚爱”的理念，对受处分人员及时开展教育回访，传递组织的关心和爱护，鼓励其在今后的工作中发挥更大作用。

“瑞能煤业纪委紧盯煤炭销售、工程建设、物资采购、招标投标等“重点领域”，实行全链条、全周期、全过程监督，坚持问题让基层说，让群众讲，多措并举促进规范用权、廉洁从业，确保惩贪治腐工作无禁区、全覆盖、零容忍。”该公司监察室主任高海超说道。

据悉，该公司纪委始终坚持严的基调不动摇，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。以《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为依据，形成“找问题、搜证据、广谈话、速查办”的工作流程，着力解决基层管理中影响群众利益的“微腐”情况，以“霹雳手段”震慑贪腐的“牛鬼蛇神”，维护职工群众的切身利益。