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公司委派财务科长实现全员轮岗交流

发布时间：2013-09-03 10:49:42

    本网讯 8月28日，公司组织、人事、财务部门相关负责人深入一号球友会网页版,球友会（中国）、机电公司等单位，就委派财务科长人事任免工作召开专题会议，宣布8位受聘的财务科长到岗工作。至此，公司财务资产部面向基层二级单位派驻的财务科长全部实现了轮岗交流。
    受公司领导委托，人力资源部经理高俊平宣读人事任免文件，财务资产部经理段荣国就委派财务科长管理进行了说明，并对委派财务科长提出明确要求，要求各财务科长加强学习，尽快进入角色，增强责任心，在搞好业务的同时，与领导多沟通，多交流，为领导经营决策提供有效信息，提出合理化建议。严格要求自己，搞好岗位廉洁自律。他同时要求各单位一如既往支持财务科长开展工作，提高财务管理水平。
   公司财务科长委派制始于2008年6月，当时主要是为加强公司对基层单位财务活动的管理与监督，贯彻落实公司经营管理理念，提高各单位会计核算和财务管理水平而制定的。委派的财务科长任期一般为两年，实行双重管理，对公司财务处和被委派单位负责。公司实行委派财务科长制以来，通过轮岗交流，培养锻炼了一大批财务骨干力量，同时对提高会计核算和财务管理水平，提高公司经营决策落实能力发挥了积极作用。（黄红侠）