本网讯  截止今年12月17日，黄陵矿业铁运公司实现安全生产4639天，该公司在加强各项安全管理的基础上，通过健全群安员队伍，提升群安员综合素质等多项措施，充分发挥了群监员现场“哨兵”作用和家属协管员柔情感化作用。

多渠道建立健全群监员队伍。该公司针对点多、线长、人员分散的现状，采取职工个人自荐、职工集体推举、班组择优选拔等多种方式，把真正有责任心、有奉献精神，有丰富的生产实践经验和隐患排查能力的人选拔到群监员岗位上，每个班组都配备一名群监员，形成上下一体的系统群监网络，确保了安全管理无盲点。

多平台提升群监员综合素质。该公司通过聘请路局的专业讲师授课、事故案例讲评等形式提升群监员的技能水平和业务能力；利用知识大讲堂，通过基层业务骨干的现场指导、群监员之间互相交流等方式，使群监员不但清晰自己岗位的隐患点而且清楚和自己相关岗位的安全隐患，提高隐患排查能力；通过专题讲座使群监员从思想上认识到自己干的不是得罪人的苦差事，而是积德行善的大好事，有效的提高了群监员的综合素质。

多项活动促进群安工作。该公司通过职工家属自编自演的安全快板、小品等节目，用身边的人和事提醒教育职工牢固树立“安全至高无上”理念；组织家属协管员到基层段站开展安全宣讲、送安全手帕、安全鞋垫、缝纽扣等一系列夏送清凉、冬送温暖、一年四季送平安活动，开展“三违”集体帮教、协管结对子、进行岗前安全叮嘱等多种亲情化方式，为安全生产筑牢了第二道防线。（张红梅）