本网讯  “范董事长职代会上说了 ，2014年工资分配要倾斜生产一线，倾斜关键岗位，倾斜关键人才，保持员工收入相对稳定，这下大家可要放心了。”公司三届五次职代会二号球友会网页版,球友会（中国）职工代表王忠明拿着范董事长的工作报告和大家高兴的说道。

12月28日公司职代会胜利闭幕后，该矿第一时间组织全矿干部职工对矿业公司三届五次职代会进行了深入学习。近段时间，董事长范京道在职代会上讲话成为了职工们谈论最多的话题。

2014年元月1日，新年第一天，在该矿综采一队学习室，趁着设备停产检修空档，该队生产班职工没有休息，纷纷拿着公司三届五次职代会资料学习起来。“马上就要结婚了，目前还住宿舍，很不方便，如果能分到一套重新装修的‘新房’，也是很不错”，刚参加工作一年的大学生齐文平对公司2014年100多套旧房装修后的分配方案特别期待。

老吕是二号球友会网页版,球友会（中国）皮带队的一名检修工，家里有两个个孩子，爱人没工作，在家照顾年迈的父母，大女儿正在读大学，小儿子明年又要高考上大学，一家人的生活负担让老吕有些吃不消。看到董事长讲话里“继续推行金秋助学、和困难职工救助机制”时，老吕开心的说：“一定要鼓励娃好好学，争取明年考个名牌。”

“工资管控在适度从紧的前提下，做好分配结构调整，倾斜生产一线，保持员工收入相对稳定”；“既要关心职工的工作，也要关心大家的生活娱乐，既要管住八小时之内，也要引导大家在八小时之外培养高雅、健康的生活习惯，不断提高生活质量，努力多为职工办实事”。范京道董事长的讲话为正处在煤炭行业“寒冬期”的职工吃了一颗定心丸。（王计昆  史 灏）